Wat ga je doen?
Als Nachtwaker zorg jij ervoor dat de nacht rustig en veilig verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, bewaakt de toegang en voorkomt onveilige situaties. Daarbij ben je benaderbaar: je maakt een praatje met iemand die niet kan slapen, of zoekt contact met deelnemers tijdens je rondes. Je spreekt bewoners aan op afspraken en weet met jouw rustige en duidelijke houding grenzen te stellen, waarbij je pas stevig optreedt wanneer dat echt nodig is. Naast je toezichthoudende rol voer je lichte huishoudelijke en technische taken uit, zoals het schoonmaken van de koffiemachine of een kleine klus in het gebouw. Ook neem je administratieve werkzaamheden voor je rekening en doe je mee aan overdrachten en overlegmomenten. Soms betekent jouw werk simpelweg dat je er bent en samen een potje tafeltennis speelt - want juist die kleine momenten maken een groot verschil.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.
Dit ben jij
- Je hebt (V)MBO werk- en denkniveau
- Je hebt de ambitie om door te groeien naar begeleider óf wilt je als nachtwaker inzetten
- Ervaring als beveiliger of begeleider is een pré
- Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en blijft rustig bij agressie of spanning.
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: https://www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: een salaris tussen €2.317,- en €3.259,- o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 3) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslag, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (18 - 24 uur per week, de uren zijn bespreekbaar)
- Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma's die jou helpen in je carrière
- Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur en werksituatie.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Afdelingsinformatie
Op de Zichtenburglaan in Den Haag staat onze recent verbouwde woonvoorziening Huis en Haard. Hier wonen zo'n 70 deelnemers met uiteenlopende uitdagingen, zoals ggz-problematiek, een verstandelijke beperking en/of ervaring met justitie. Wij zijn een zogenoemde damp-voorziening: in beperkte mate is alcohol- en softdrugsgebruik toegestaan. Bij Huis en Haard staat ggz-problematiek op de voorgrond, bieden we veel individuele aandacht en zijn we nabij in onvoorwaardelijkheid. We hebben een gezamenlijke dagstructuur, waardoor we werken aan een zinvolle daginvulling.
Ons uitgangspunt is: structuur, maatwerk, betrokkenheid en acceptatie. We geven deelnemers zoveel mogelijk regie over hun eigen leven, zonder tijdslimiet. Daarbij streven we naar een veilig, huiselijk en respectvol leefklimaat waar zowel deelnemers als medewerkers zich thuis voelen. Je werkt in een warm en betrokken team van ongeveer 30 collega's, waar samenwerking centraal staat.
Goed om te weten!
- Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
- Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Voor vragen over de functie kun je terecht bij Giel kok, Afdelingsmanager, via 06 25761664.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €2317.00 - €3259.00