Dit ga je doen
Locatie: Werkregio Den Haag, met als kantoor per mei/juni 2026 in Rotterdam
Uren: 32 per week
Als zorgcoördinator voor de regio Den Haag ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van 125 tot 145 thuishulpen en begeleiders.
Jij bent het contactpunt tussen cliënten, thuishulpen en gemeenten. Je weet wat er speelt bij cliënten, brengt de zorgbehoefte in kaart en zorgt ervoor dat onze thuishulpen de juiste zorg kunnen bieden. Hierin werk je nauw samen met de planner van jouw regio.
Werken bij Tzorg is zoveel meer. Zorg die mensen helpt om zelfstandig te blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen handelen we uit voorzorg en zorgen we voor een aangenaam thuis.
Goed om te weten is dat wij vanaf mei/ juni 2026 verhuizen van onze vestiging in Den Haag naar Rotterdam.
Wat ga je doen als zorgcoördinator?
- Jij bent het contactpunt tussen onze cliënten, 125 tot 145 thuishulpen, begeleiders en gemeenten. Je voert regelmatig gesprekken, op kantoor, bij gemeenten of bij medewerkers en cliënten thuis. In deze gesprekken staat persoonlijk contact centraal, maar daarnaast verlies jij de commerciële belangen van Tzorg niet uit het oog.
- Je werkt 3 dagen per week in de wijk en 1 dag op kantoor. Zo blijf je dicht bij de thuishulpen en hun cliënten.
- Je verwerkt dagelijks de verzuim - en afmeldingen van thuishulpen. Ook blijf je in contact over hun welzijn, verzuim en preventie.
- Je bent verantwoordelijk voor de cliëntdossiers en stelt ondersteuningsplannen voor cliënten op of bij.
- Je brengt de zorgbehoefte van cliënten in kaart en zorgt voor optimale zorg. Hierin werk je nauw samen met de planner van jouw regio.
- Je bouwt aan vertrouwde relaties in de wijk. Binnen en buiten de organisatie. Je weet wat er speelt bij de cliënten en kan zo bijdragen aan hun welzijn.
Tzorg biedt zoveel meer
Dit krijg jij als zorgcoördinator:
- Verdien tussen €3.324,- tot €3.700,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Een elektrische leaseauto van Tzorg.
- Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, en thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, sporten met korting en korting op verzekeringen.
Jij brengt mee als zorgcoördinator:
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo/hbo niveau en minimaal 2 jaar werkervaring.
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van je eigen werkzaamheden en het zorgvuldig bijhouden van de administratie. Zorgcoördinator is een dynamische functie die vraagt om flexibiliteit, zelfstandigheid en een proactieve houding.
- Je hebt een klantgerichte houding en zorgt ervoor dat cliënten en collega's zich ondersteund en gehoord voelen.
- Je bent commercieel ingesteld en weet kansen te signaleren en benutten. Je houdt overzicht, kunt snel schakelen en meegaan met veranderingen.
Iedereen is welkom
Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.
Aan het werk
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Stel ze gerust aan Ingeborgh Roeters, Teamleider Recruitment, via 06-16005307 of ingeborgh.roeters@tzorg.nl.