- Dankzij jou reist Nederland veilig
- Volop ontwikkelmogelijkheden
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Je krijgt de kans om te werken de grote outillage van NS, waar een breed scala aan technologieën en machines op je wacht om aan te sleutelen.
- Je maakt deel uit van een team dat actief bezig is met de professionalisering van technische diensten binnen NS
- Jij zorgt voor goed werkende machines zodat jouw collega’s veilig de treinen kunnen onderhouden.
Als Monteur Technische Dienst maak jij deel uit van een team dat zich inzet voor de optimale prestaties van onze treinen in Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat al onze technische werkplaatsen en de bijbehorende apparatuur op in tip-top conditie blijven. Hierdoor kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren en kunnen onze treinen veilig en snel weer de rails op. Geen dag is hetzelfde en je komt op verschillende NS-locaties binnen de regio Randstad zuid. Elke dag start je de dag met een vak koffie en de gezellige collega’s vanaf de vaste standplaats in Leidschendam. Jouw taken omvatten onder andere:
- Het verzorgen van onderhoud en het oplossen van storingen aan een gevarieerd scala aan machines, installaties en gereedschap op verschillende locaties. Zo kan het zijn dat je de in de ochtend een accu van een heftruck vervangt die defect blijkt te zijn, en in de middag druk bezig bent met het oplossen van een storing aan de treinwasinstallatie.
- Het uitvoeren van technische analyses om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, in nauwe samenwerking met de maintenance engineer. Het uitvoeren van modificaties aan diverse apparatuur en gereedschappen om ervoor te zorgen dat ze up-to-date blijven en aan de nieuwste normen voldoen.
- Actief bijdragen aan het oplossen van veiligheidsincidenten en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Dit zijn onze topprioriteiten, en we nemen ze uiterst serieus.
- Het aansturen en begeleiden van externe partijen.
- Het actief meedenken en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkprocessen die leiden tot meer efficiëntie en effectiviteit in ons dagelijkse werk. We geloven in voortdurende verbetering. Bij NS draait het om teamwork en passie voor techniek. Jouw positieve inzet maakt elke dag een verschil in het soepel laten verlopen van onze operaties.
Je gaat werken bij de Technische Dienst van Onderhoudsbedrijf Leidschendam en Servicebedrijf Randstad Zuid, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van zeven monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst in een rooster met jouw collega's, en kun je op die momenten ook buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. Je begint je dag bijna altijd vanaf het onderhoudsbedrijf in Leidschendam. Er zijn bedrijfsbussen beschikbaar die je kunt gebruiken wanneer je voor een klus op pad moet. Het leuke is dat je tussen de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig. Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.
Dit zijn de functie-eisen- Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3 opleiding in een technische richting (harde eis), zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
- Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een functie waar complexe storingen ook een rol spelen. Een elektrisch schema lezen is voor jou geen probleem.
- Je hebt goede analytische vaardigheden.
- Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel.
- Je hebt voldoende kennis van datasoftware om deze uit te kunnen lezen en te gebruiken bij het analyseren. • Je bent nauwkeurig en veiligheidsbewust.
- Je bent in bezit van een rijbewijs.
- Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid – als je niet van verandering houdt dan is dit niet jouw plek. Dit betekent dat je een actieve bijdrage levert aan de veranderingen omdat jij hier energie van krijgt.
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:
- Een salaris tussen mimimaal € 2.818,44 [afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56 of 57] met een maximum van € 4.250,16 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband), plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelmogelijkheden.
- Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteer direct (maar zeker voor zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.
Je sollicitatie richt je aan Danny de Vries, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via of bel 088-6713666.
- Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.
- Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
- (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
- VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
- In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!