De raad van toezicht vervult drie belangrijke rollen: toezicht houden, de directeur‑bestuurder als werkgever ondersteunen en fungeren als sparringpartner en klankbord. Voor de nieuw te vormen raad zoeken wij betrokken en deskundige leden die samen een team vormen dat deze taken effectief invult. Bij de samenstelling van de raad letten wij op een goede combinatie van kennis, ervaring en maatschappelijke betrokkenheid, met als doel dat alle belangrijke aandachtsgebieden gezamenlijk worden afgedekt, daarnaast streven wij naar een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines, zodat het team als geheel complementair en breed inzetbaar is.
Van de leden van de raad van toezicht wordt verwacht dat zij zich houden aan de Governancecode Funderend Onderwijs, voor zover van toepassing op het samenwerkingsverband. Voor alle leden van de raad van toezicht geldt dat zij hun werkzaamheden onafhankelijk uitvoeren en geen privé‑of zakelijke belangen hebben bij de deelnemers van het samenwerkingsverband. Daarnaast mogen zij in de afgelopen vier jaar niet als bestuurder of toezichthouder, medewerker of in een gezagsrelatie verbonden zijn geweest aan een aangesloten schoolbestuur, noch een functionele relatie onderhouden met een aangesloten schoolbestuur.
De werkzaamheden omvatten ongeveer vijf reguliere vergaderingen per jaar, het jaarlijkse overleg met de deelnemersraad en de OPR, één à twee werkbezoeken aan scholen per jaar en het bijhouden van de eigen professionele ontwikkeling. Vooral in de beginperiode vraagt de functie van voorzitter extra tijdsinvestering om de raad goed op te zetten en de interne processen en overlegstructuren stevig te verankeren.
#J-18808-Ljbffr