Dit ga je doen
Locatie: Den Haag/Rotterdam
Uren: 24 - 28 per week
Als recruitment specialist ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. Online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt wekelijks contact met zorgcoördinatoren, regiomanagers en collega's recruitment over de stand van zaken m.b.t. De openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samen hangen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten voor het opzetten van wervingsacties.
Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten, en een fijne werkomgeving voor onze collega's. Met het recruitment team van Tzorg (8 andere recruitment specialisten, 9 medewerkers recruitment en de 2 teamleiders) ga je actief op zoek naar nieuwe collega's. Je brengt vraag en aanbod samen in jouw regio's. Ons recruitment team werkt over heel Nederland, jij zal verantwoordelijk zijn voor het gebied Den-Haag vanuit de vestigingen in Rotterdam. Binnen ons recruitment team werk je zelfstandig maar nooit alleen, collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen en zullen met plezier al je vragen beantwoorden.
Werkzaamheden Recruitment Specialist:
- Je maakt de beste match tussen Tzorg en potentiële collega's, van uitvoerend tot management niveau;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een echte specialist op het gebied van recruitment.
- Overal waar potentieel talent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, gemeente, banenbeurs of scholen, noem maar op, jij hebt er de contacten of bouwt ze op;
- Alles rondom het uitzetten van vacatures van onze collega's op kantoor; persoonlijk contact, screening, het uitnodigen en spreken van de sollicitant en de afhandeling hieromtrent in ons ATS;
- Je zet data om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan?
- Je hebt kennis van SROI en kan bijdragen aan een inclusieve organisatie door te zorgen dat we voldoen aan onze eisen;
Tzorg biedt zoveel meer
Dit krijg jij als Recruitment Specialist:
- Verdien tussen €3.324,- tot €3.700,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Een elektrische leaseauto van Tzorg.
- Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, en thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, sporten met korting en korting op verzekeringen.
Jij brengt mee als Recruitment Specialist:
- Minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke wervingsfunctie;
- Zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en je bent oplossingsgericht;
- Je vindt het leuk om resultaatgericht te werken met een proactieve instelling;
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Iedereen is welkom
Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.
Aan het werk
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 4 werkdagen. Na een telefonische intake of een kennismaking via Teams volgen gesprekken op locatie om elkaar beter te leren kennen. Daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en teken we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Simone de Jong, Teamleider Recruitment, via 06-51824695 of simone.de.jong@tzorg.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#TzorgkantoorA