Vacatures gemeente Amsterdam

Trots op jouw werk

Als Jeugdboa speel je een grote rol in de aanpak van overlast gevende jeugdgroepen in Zaanstad. Jij hebt de bevoegdheden van een buitengewoon opsporingsambtenaar en bent speciaal getraind om met jongeren om te gaan en groepsdynamiek te herkennen.

Wat ga je doen?

Zie jij ongewenst gedrag? Dan ben jij in staat een pedagogisch verantwoorde keuze te maken. Je betrekt dan ook de ouders en je onderzoekt wat de oorzaak van het ongewenst gedrag is. Dankzij jouw netwerk weet jij welke partner het beste kan helpen om ongewenst gedrag van de jongeren te voorkomen. Denk bijvoorbeeld aan een Halt-verwijzing of het opmaken van een Veilig-Thuismelding. Ook kan jij sanctionerend optreden om ongewenst gedrag direct te begrenzen. Je bent en blijft een boa. En daar ben je trots op.

Verder:

• Breng je overlastgevende groepen en locaties in kaart.
• Is het contact met jeugd een middel, geen doel. Je besteedt daarom veel tijd in jouw band met de jeugd.
• Sluit je aan bij het preventieve jeugdoverleg (PJO) en ben je in staat om samen te werken met verschillende zorg- en veiligheidspartners zoals jongerenwerk, jeugdteam, Halt en politie.
• Ben je samen met één andere jeugdboa collega het vaste aanpreekpunt voor het preventieve jeugdoverleg.
• Adviseer jij welke aanpak geschikt is voor een groepsaanpak.
• Ben je ook boa en heb je kennis van integrale problematieken zoals verkeersproblematieken en afvaldumpingen en kan je hier passend bij optreden.
• Verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende organisaties bij calamiteiten.

Ook goed om te weten: Jongeren zijn vaak in de avonden op straat. Jij staat, samen met je collega, klaar op straat om contact te leggen met de jongeren. Als jeugdboa werk je daarom vaak avonddiensten en in de weekenden. Ook zijn er tussendiensten. Tijdens deze diensten houd je je vooral bezig met overlast rondom de scholen en winkelcentra, heb je contact met de veiligheidscoördinatoren van de scholen en sluit je aan bij het preventieve jeugdoverleg.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad. Als Jeugdboa werk je binnen ons team APV (Algemene Plaatselijke Verordening). Wij houden ons vooral bezig met de toezicht en handhaving van de openbare ruimte, denk aan het toezicht op groepen (jeugdoverlast), vandalisme en drank- en drugsgebruik. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Wil je meer weten over ons team? Bekijk dan deze video.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Op straat blijf jij altijd positief, emotioneel stabiel en veerkrachtig. Is er een heftige of conflict situatie? Dan hou jij je hoofd koel en zorg je eventueel voor de-escalatie. Jij maakt op positieve wijze verbinding met onze inwoners.

Verder breng je het volgende mee:

• MBO 3 werk- en denkniveau. Een opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid zien we als een mooi voordeel.
• Een rijbewijs B.
• Aantoonbare affiniteit met jeugd(groepen).
• Een gezonde conditie (fysiek én mentaal).

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 per week kan werken als Jeugdboa. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand (schaal 7). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €684 bruto per maand incl. Vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn. Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10-15% van je uurloon.
• Tijdelijk contract van 7 maanden. Bij goed functioneren behoort een vast contract tot één van de mogelijkheden. Bij goed functioneren worden ook de opleidingen "jeugdboa" en "thuisgesprekken voeren" aangereikt. De eerste 7 maanden word je door ervaren collega's gecoacht en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als Jeugdboa? Het begint bij jouw sollicitatie. Wij zien graag jouw CV en motivatiebrief tegemoet! We lezen graag in jouw brief waarom je een geschikte kandidaat bent en waarom jij kiest voor gemeente Zaanstad.

Binnen 5 werkdagen ontvang je bericht of je uitgenodigd wordt in ons Stadhuis.

Vragen? Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Sebastiaan Westenberg via 14075. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra (Campus Recruiter) via 06-29668275.

Lees hier meer. Deel deze vacature.

#J-18808-Ljbffr