Developer

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Hybride
Uren: 32 - 40 uur per week

In jouw rol als (backend) Developer bouw je aan slimme, schaalbare en gebruiksvriendelijke applicaties die dagelijks het verschil maken voor duizenden collega's. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere digitale oplossingen die écht impact hebben op de werkdag van onze medewerkers. Samen met een gedreven en multidisciplinair development team werk je aan innovatieve projecten, waarbij je continu zoekt naar de balans tussen performance, gebruiksgemak en technische kwaliteit. Je krijgt de ruimte om mee te denken over architectuur, standaarden en werkwijzen, en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega's én de organisatie.

Dit ga je doen als Developer:

• Code First ontwikkelen en onderhouden van het Digital Cleaning platform in .NET;
• Schrijven en uitbreiden van unittests in C# met Xunit en Moq;
• Integreren van CI/CD-pipelines met YML en Bicep;
• Het waarborgen van de kwaliteit door code reviews;
• Wensen en verzoeken vanuit de techniek, business en operatie analyseren, uitwerken en inschatten;
• Meedenken over technische architectuur voor nieuwe projecten;
• Het coachen en begeleiden van junior developers;
• Omzetten van oude programmatuur naar onze nieuwe domain-driven architectuur op basis van Microservices.
   

Onze tech-stack
Je werkt met moderne technieken zoals de nieuwste versies van C#, .NET en Entity Framework. We werken naar een domain-driven design waarbij elk domein zijn eigen .NET Api en datamanagement system heeft. Het hele platform is gehost in Microsoft Azure. Dit alles in een agile werkomgeving waarbij we gebruik maken van de scrum methodiek. 

Jouw positie
Als Developer werk je volgens moderne development practices zonder onnodige bureaucratie. Je werkt nauw samen met collega Developers en o.a. IT Architecten, IT Consultant, Business Analisten, IT Managers en eindgebruikers. Samen zorgen jullie ervoor dat technische oplossingen perfect aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Je rapporteert aan de Manager IT Ontwikkeling.

Total Care zet jou voorop

Dit krijg jij als Developer bij CSU op basis van 40 uur per week: 

• Een goed salaris van maximaal €5.400,- bruto per maand op fulltime basis;
• Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;  
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Hybride werkplekken beschikbaar op onze kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek;
• Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.   

Jij brengt mee als Developer:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Diepgaande kennis van .NET, Entity Framework, SQL, Azure, CI/CD;
• Kennis van version control met Git;
• Het hebben van Microsoft certificeringen is een pre. 

Bij ons draait het om jou

Total Care is sinds 1968 een toonaangevend bedrijf in schoonmaak en thuiszorg. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf. Bij alles wat we doen, handelen we mensgericht. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: we zijn altijd in verbinding. 

Gedreven, met visie en met veel plezier werken wij aan een betere toekomst. Voor de huidige en toekomstige generaties. We geloven dat dienstverlening pas echt waardevol is als het bijdraagt aan een betere samenleving. 

Wij verbinden praktijk en beleid 

Dagelijks werken we samen met 16.000 bedrijven en 70.000 cliënten. We zien van dichtbij wat werkt - en wat niet. Onze kracht ligt dan ook in de verbinding tussen praktijk en beleid. We werken samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om duurzame oplossingen te realiseren. En we koppelen onze initiatieven aan beleidsprogramma's. Als marktleider nemen we onze verantwoordelijkheid. Thema's als duurzaamheid, innovatie en inclusie zijn verweven in onze manier van werken en in alle beslissingen die we nemen. Dat is onze manier om bij te dragen aan een waardevolle toekomst. 

Door samen te werken, komen we verder 

De Total Care familie bestaat uit CSU, Tzorg en Zizo. Drie bedrijven met elk hun eigen identiteit en markt, verbonden door Total Care. Onze ambitie om een omgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken, leren en leven verbindt ons. Het draait om impact maken. We meten, leren en innoveren continu. Om zo oplossingen te bieden voor de vraag van morgen en overmorgen. En we delen onze inzichten graag. 

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun levensfase. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is. 

Aan het werk

Ben je enthousiast om in de functie van Developer aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via deze pagina. 

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk, Riëtte van de Burgt (Recruitment Business Partner) beantwoordt je vragen via 06-13823684 of riette.van.de.burgt@totalcare.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen. Als wij de hulp van een recruitmentbureau nodig hebben, dan initiëren wij dit graag zelf!

#CSUKantoorA