Een goed gesprek voeren? Check. Iemand enthousiast krijgen? Ook check. En dan ook nog de perfecte match maken? Daar word jij blij van.
Als Recruiter Sociaal Domein bij Daan ben je de hele dag bezig met mensen. Je spreekt Wmo-consulenten, klantmanagers Werk & Inkomen, jeugdconsulenten, beleidsmedewerkers, maatschappelijk werkers en nog veel meer mensen die impact maken in het Sociaal Domein. Niet om hun cv af te vinken, maar om te ontdekken: wat wil je nou écht?
Vervolgens ga jij puzzelen. Jij kent de professionals, weet wat er speelt en spot kansen. Een gemeente zoekt versterking? Jij weet wie je moet bellen. Een kandidaat twijfelt over een volgende stap? Jij denkt mee. En zie je ergens een kans die nog niemand heeft gezien? Mooi, daar ga jij op.
Je bouwt ondertussen aan je eigen netwerk, wordt steeds beter in je vak en zorgt ervoor dat professionals in regio Utrecht op een plek terechtkomen waar ze goed zitten.
Bij Daan geloven we dat werken vooral leuk moet zijn. We zijn eigenwijs, persoonlijk en ambitieus en doen de dingen graag nét even anders. Vanuit onze kantoren door heel Nederland werken we dagelijks aan één doel: de leukste mensen verbinden aan de leukste banen binnen het publieke domein. Van Zorg en Onderwijs tot Woningcorporaties, Bedrijfsvoering, Sociaal Domein en Ruimtelijk Domein.
Op ons kantoor in Utrecht werk je samen met een club van zo'n 15 collega's binnen de domeinen woningcorporatie, ruimtelijk domein, bedrijfsvoering en sociaal domein. De sfeer? Informeel, energiek en professioneel, met genoeg ruimte voor een goede dosis humor. We zijn gek op sport, competitie en gezelligheid, maar willen ondertussen ook gewoon de beste zijn in wat we doen. Jong talent en ervaren collega's trekken hier samen op, houden elkaar scherp en vieren natuurlijk ook samen de successen.
Dat we graag de lat hoog leggen, blijkt wel uit het feit dat we sinds 2018 zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels zijn we met ruim 220 collega's, verdeeld over 11 vestigingen, en blijven we groeien. Maar hoe groot we ook worden, dat persoonlijke en eigenwijze karakter? Dat houden we graag zo. Bij Daan ben je geen nummertje, maar onderdeel van een club waar je jezelf kunt ontwikkelen, veel kunt ondernemen en vooral met veel plezier naar je werk komt.
Je begint je dag met een paar namen op je lijst en voor je het weet ben je alweer drie gesprekken verder. Een Wmo-consulent die toe is aan iets nieuws. Een jeugdconsulent die twijfelt over een volgende stap. Of een klantmanager die helemaal niet aan het rondkijken was, maar tóch nieuwsgierig wordt na jullie gesprek. Jij bent degene die de lijntjes legt. Je leert professionals goed kennen, houdt contact met je netwerk en weet wat er speelt bij gemeenten. Vervolgens ga je op zoek naar waar het plaatje klopt. Niet alleen kijken welke vacature bij iemand past, maar juist andersom: welke organisatie heeft iemand zoals deze professional nodig? Je werkt nauw samen met de accountmanager, denkt mee over kansen en houdt ondertussen je kandidaten betrokken. Ook als iemand eenmaal gestart is, blijf je aangehaakt. Even bellen, checken hoe het gaat, feedback ophalen en bijsturen als dat nodig is.
Kortom: je bent de hele dag met mensen bezig, maar geen dag op dezelfde manier. Bellen, kletsen, puzzelen, kansen zien en regelen. Dat is jouw speelveld.
- Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een hbo-opleiding of relevante werkervaring op hbo-niveau.
- Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Ook als starter op de arbeidsmarkt krijg je bij ons alle ruimte om het vak te leren.
- Sociaal intelligent: je voelt mensen goed aan en weet hoe je verschillende typen kandidaten benadert.
- Enthousiast en overtuigend: je krijgt mensen makkelijk mee in jouw verhaal en weet enthousiasme over te brengen.
- Commercieel en proactief: je denkt mee in kansen, ziet mogelijkheden en wacht niet af tot iemand anders in beweging komt.
- Gedreven om te winnen: je gaat voor resultaat, houdt van een beetje competitie en wilt jezelf steeds blijven verbeteren.
- Woonachtig in de omgeving: je vindt het prettig om elke dag op kantoor te werken en onderdeel te zijn van het team.
- Beschikbaar voor 40 uur per week: deze functie is fulltime en we zoeken iemand die daar vol voor gaat.
- Vloeiend Nederlands: omdat je dagelijks veel gesprekken voert met kandidaten en klanten
- Een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kwaliteiten.
- Onbeperkt vakantiedagen: pak die vrije dagen wanneer jij ze nodig hebt.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook aan later denkt.
- Elke week gratis trainen met een personal trainer én korting op je sportabonnement.
- De leukste baan bij de Beste Werkgever van Nederland, een titel die Daan sinds 2018 draagt.
- De leukste collega's, borrels en uitjes: van een spontaan drankje tot goed georganiseerde teamactiviteiten.
- Ruimte om te groeien met persoonlijke begeleiding en onze eigen Daan School.
- Toegang tot LifeCheck, ons vitaliteitsplatform waarmee je werkt aan je fysieke en mentale fitheid.
- Een fietsplan, zodat je ook op de fiets goed voor de dag komt.
- Een jaarlijks tripje naar het buitenland met je collega's.
- Een eigen Daan Festival. Ja, echt een festival met je Daan-collega's.
- Een laptop en telefoon, zodat je alles hebt om je werk goed te doen.