Als HR-adviseur draag je bij aan het ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en projecten in de regio Noord-Midden. Je beweegt soepel tussen de dagelijkse praktijk en tactisch niveau, waarbij je oog hebt voor zowel de mens als de organisatie. Je werkt aan thema's zoals verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast speel je een rol in het begrijpelijk en toepasbaar maken van HR-beleid, wet- en regelgeving en cao-afspraken. Je werkt projectmatig aan tactische HR-vraagstukken die voortkomen uit strategische veranderingen binnen de organisatie.
Wat je gaat doen:
- Ondersteunen: leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken en casuïstiek.
- Begeleiden: verzuimtrajecten en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Ontwikkelen: HR-beleid en zorgen voor de praktische toepassing ervan binnen de organisatie.
- Deelnemen: aan projecten, werkgroepen en initiatieven gericht op de professionalisering van de HR-afdeling.
- Adviseren: over arbeidsvoorwaarden en het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk.
Wij geloven dat jouw werkgeluk en professionele groei hand in hand gaan. Daarom bieden wij jou een werkomgeving waarin je kunt excelleren en jezelf verder kunt ontwikkelen.
- Salaris tussen €3.481 en €5.098 bruto per maand (36 uur).
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Flexibiliteit en verantwoordelijkheid met ruimte voor eigen initiatief.
- Mogelijkheid om hybride te werken, afgestemd op jouw behoeften.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij PFZW.
- Ruimte voor persoonlijke groei via scholing, training en intervisie.
Je bent een analytische en zelfstandige HR-professional met ervaring in complexe vraagstukken.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
- Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur of businesspartner.
- Ervaring met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
- Schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.
- Zelfstandig, stressbestendig en resultaatgericht in dynamische omgevingen.
Je komt te werken in een professioneel en betrokken HR-team waarin samenwerking centraal staat. Vanuit diverse expertises werken we samen aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Het team ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een stevige basis op het gebied van HR-administratie, arbeidsvoorwaardenbeleid, leren & ontwikkelen en recruitment.
Je standplaats is Hoogeveen. Om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken, werk je minimaal één dag per week op het hoofdkantoor in Hengelo.
Salarisomschrijving€3481.00 - €5098.00 monthly