HR vacatures Zwolle

Wat ga je doen?
Als Inhouse Intercedent ben je een recruiter, planner, flexcoach en relatiebeheerder ineen.
Je begrijpt hoe je moet communiceren met enerzijds de klant en anderzijds onze werknemers op de werkvloer. En je kunt makkelijk tussen deze partijen schakelen en je raakt niet in de war als je planning onverwacht toch gaten vertoont. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder!
Omdat het plannen van de flexkrachten een belangrijk onderdeel is van jouw werk ben je ook administratief sterk en is regelen één van jouw sterkste punten. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, je bewaakt de opkomst van flexkrachten en anticipeert hierop. Om jouw bezetting optimaal te houden, houd je goed contact met de klant én de flexkracht. Ook niet stressen is belangrijk, je kunt soms last-minute aanvragen bij de klant krijgen. Stressbestendigheid is belangrijk!

Kortom, een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat.

Daarnaast ga jij:

De flexkrachten werven en deze zo optimaal mogelijke inplannen;
De opkomst van de flexkrachten controleren en bewaken;
Nauw contact tussen jou en de opdrachtgever houden;
Administratie afhandelen, waaronder de salarisadministratie;
Beschrijving van een werkdag

08.30 Je komt aan op de inhouse locatie. Je doet een aankomstcontrole en checkt jouw mailbox.

09.00 Je hebt een intakegesprek gepland met een flexkracht die graag aan de slag wil.
10.30 Tijd voor een rondje op de werkvloer, dan kun je mooi de nieuwe kandidaat bespreken met de teamleider. Je loopt direct even langs bij wat andere flexkrachten die aan het werk zijn om te vragen hoe het gaat.

11:30 Je maakt je administratie en contracten in orde.
12.30 Tijdens de lunch eet je gezellig met de collega’s aan tafel of in de kantine met de flexkrachten en contactpersonen.

13.30 Tijd voor wat administratief werk: je gaat aan de slag met een kostenbesparend voorstel voor de klant.
15.00 Er is een last minute-aanvraag gekomen! Je kijkt snel of er mensen extra op de planning staan. Als het lukt om de klant te helpen, geeft je dat een enorme kick!
16.00 Als afsluiting van de dag plan je de voortgangsgesprekken met de teamleiders en flexkrachten. Verder werk je aan de planning die moet voor morgen af zijn.

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!
Team Inhouse Overijssel bestaat uit een enthousiaste groep van collega’s. Bart Jan is onze manager. Hij geeft ons de mogelijkheid zelfstandig te werken en helpt ons nog professioneler te worden. We werken vanuit verschillende locaties in de regio Overijssel. We hebben een open, directe houding en houden van een nuchtere mentaliteit, mouwen opstropen en de daad bij het woord voegen. Een werkdag is nooit hetzelfde en samenwerken vinden we belangrijk.