Vacatures hr manager Zwolle

Ben jij een energieke en daadkrachtige HR professional die van een uitdaging houdt? Wil jij werken voor meerdere bedrijven en stakeholders binnen een veelzijdige familie van bedrijven? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

In deze uitdagende en afwisselende functie ben jij de sparringpartner voor het management van de holdingmaatschappij. Als HR Manager is geen dag hetzelfde.
Jij bent een kei in het snel schakelen en het stellen van de juiste prioriteiten. Het ene moment ben je een sterke sparringpartner voor het directieteam, het volgende moment steek je de handen uit de mouwen om operationele ondersteuning te bieden. Met jouw planmatige aanpak zie jij het managen van veel HR-projecten tegelijkertijd als een mooie uitdaging. Jij vindt het leuk om je bezig te houden met onderwerpen als cultuurverandering, organisatieontwikkeling, onboarding en strategische personeelsplanning.

Jij bent een verbinder en voelt je in je element wanneer er een sterke teamprestatie is neergezet. Dit weegt voor jou zwaarder dan een individueel succes. Jij geeft leiding aan een HR-team bestaande uit drie HR-adviseurs, een arbo- en verzuimcoördinator en drie HR-functionarissen. Samen met je collega HR Manager, die verantwoordelijk is voor HR bij andere bedrijven in de groep, bepaal je het HR-beleid voor de gehele organisatie.

Jouw werkplek is in Genemuiden, maar je neemt regelmatig je laptop mee naar vestigingen Gorredijk, Nunspeet en Maarssen om daar te werken.

Bedrijfsomschrijving

Jij komt te werken voor een jonge organisatie met zeer verschillende expertises op het gebied van duurzaamheid, recycling en afvalmanagement. Het bedrijf is naast zelfstandig ook in samenwerkingsverbanden operationeel, waardoor ambitieuze projecten gerealiseerd kunnen worden. Het ultieme doel is een opgeruimde openbare leefomgeving waar niet alleen de huidige maatschappij, maar ook komende generaties plezier van hebben. Werk jij mee?

Wij bieden

• Een veelzijdige, uitdagende functie tegen een marktconform salaris en een veelzijdig pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een inspirerende werkomgeving in een geheel vernieuwd en verduurzaamd pand met moderne faciliteiten;
• Een gezellig team waarin we met passie en plezier met elkaar samenwerken en van elkaar leren. In onze dagelijkse stand-up delen we onze successen en uitdagingen;
• Een innovatieve organisatie, waarbij vooruitstrevendheid in producten en diensten voorop staat;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;
• 27 verlofdagen om even te ontspannen;
• Een pensioenregeling bij ASR;
• Een personeelsvereniging met personeelsuitjes.

Wij vragen

• Als HR Manager heb jij brede kennis en een flinke dosis ervaring binnen het HR-gebied;
• Als coachende leidinggevende krijg jij energie van het overdragen van deze kennis naar het team;
• Jouw sterke communicatieve vaardigheden worden gewaardeerd. Jij weet op het juiste moment de juiste toon aan te slaan;
• Jij bent organisatiesensitief en weet dankzij jouw brede kennis wat er op alle niveaus binnen de organisatie nodig is;
• Formeel en gestructureerd waar dat nodig is en laagdrempelig waar het kan.