Als Junior adviseur is het een uitdaging om mensen binnen het publieke domein optimaal te laten presteren. Uniek aan deze functie is dat je je ontwikkelt tot een adviseur die personeelsvraagstukken bij de gemeente weet te doorgronden om situatiegericht advies te geven en tot een oplossing te komen. In het eerste jaar doorloop je een ontwikkeltraject waarin je nauw samenwerkt met een buddy die je de kneepjes van het adviseurschap bijleert. Je wordt doorlopend getraind door een gemeentesecretaris op het gebied van adviesvaardigheden binnen de publieke context. In de functie van Junior adviseur krijg je er energie van om bij elk vraagstuk te achterhalen welke meerwaarde je creëert ten opzichte van de inhoud en staat het verbinden van Mens en Organisatie centraal.
Wat ga je precies doen?
- Je verbindt en begeleidt professionals in hun overheidscarrière binnen één van de domeinen van de overheid. Certus Groep is actief binnen het sociaal domein, fysiek domein en bedrijfsvoering.
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van wervingstrajecten en traineeprogramma's bij gemeenten. Op het gebied van arbeidsmobiliteit, opleidingen en loopbaancoaching stel je maatwerktrajecten op in samenwerking met onze trainers en loopbaancoaches.
- Als Junior Adviseur werk je nauw samen met adviseurs binnen hetzelfde domein. Je bespreekt gezamenlijk HR-vraagstukken met gemeenten en adviseert over trajecten op maat op het gebied van personeelsbemiddeling, coaching, opleidingen en arbeidsmobiliteit.
- Je zit wekelijks om tafel bij gemeente en analyseert personeelsvraagstukken waarin je achterhaalt wat er daadwerkelijk speelt om zo tot een situatiegericht advies te komen.
- Met behulp van wervingskanalen zoek je naar geschikte professionals voor openstaande vacatures van gemeenten en de personeelsbehoefte van gemeenten vertaal je naar inspirerende vacatureteksten.
- Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces en daarin voer je onder andere sollicitatiegesprekken met overheidsprofessionals. Tevens weet je bevindingen uitstekend te verwerken in een persoonsverslag.
Wij zijn een organisatieadviesbureau waar samenwerken, verantwoordelijkheid en plezier in het werk centraal staan. Certus Groep hecht veel waarde aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Certus Groep gelooft in unieke persoonlijkheden die hun krachten bundelen. Wij zijn opgericht in 2015 en bestaan uit een groep toegewijde mensen die in het bezit zijn van de meest uiteenlopende kwaliteiten. Wij adviseren, verbinden en trainen mensen binnen het publieke domein. Samen werken wij aan de maatschappelijke uitdagingen van de overheid. Samen werken wij aan de toekomst. Ter versterking van ons team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Junior Adviseur.
- Als Junior Adviseur heb je een passie voor de overheid, leren en ontwikkelen, personeelsbemiddeling en organisatieadvies.
- Je hebt een afgeronde wo- of hbo studie.
- Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam, je bent beschikbaar voor 40 uur per week en in het bezit van een rijbewijs.
- Je maakt graag deel uit van een ambitieuze en groeiende organisatie die jouw kernkwaliteiten erkent.
- Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift en je legt makkelijk de verbinding met collega's en opdrachtgevers
- Eigenschappen die je gaan helpen binnen deze functie en organisatie zijn: lef, tactisch en analyserend vermogen, doortastendheid, netwerkend vermogen en een integrale blik.
Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in het Witte Huis in Rotterdam. Dit indrukwekkende gebouw is misschien wel het mooiste kantoor van Rotterdam en is gelegen aan de sfeervolle Oude Haven. Naast de nadruk op persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er uitstapjes naar het buitenland en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.
Certus Groep biedt bovendien:
- Een goed salaris van € 2.250 tot € 3.000 per maand op basis van 40 uur per week.
- Een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
- Een ontwikkel- en vitaliteitsbudget.
- Een jaarlijkse werktrip naar het buitenland.
- De mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.
- 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
- Deelname aan onze pensioenregeling zonder eigen bijdrage.
- Collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web)winkels.
- Tot slot stellen wij voor de uitoefening van de functie reiskostenvergoeding, een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar.
Voor inlichtingen verzoeken we je contact per e-mail op te nemen met Amber Brouwer. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.
2250 - 3000