Dan zoeken wij jou.
Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten.
En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn.
Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.
- Jij bent liever onderweg.
- Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
- Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.
En als je een kans ziet?
- Dan stap je naar binnen.
- Je maakt een connectie.
- En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.
Wat je gaat doen
- Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
- Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
- De plekken ontdekken waar het 's avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
- Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
- Activaties en events bedenken én uitvoeren.
- Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
- Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
- Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.
Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is.
Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...
- je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
- je kansen sneller ziet dan anderen;
- je liever initiatief neemt dan afwacht;
- je ondernemend bent ingesteld;
- je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
- je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
- je graag impact maakt op wat je doet;
- je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
- je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om 's avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
- je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
Wat schenken we jou in?
- Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
- Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
- Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
- Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
- 8% vakantiegeld.
- En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!
Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website.
Geen motivatiebrief van drie pagina's. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar.
Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.Salarisomschrijving