Bij Team EIFFEL staat persoonlijke groei centraal. Als HR Officer bepaal jij je eigen route in een organisatie die volop in beweging is. Je combineert je expertise in HR processen met je servicegerichte instelling om zowel collega's als leidinggevenden verder te helpen. En dat in een organisatie waar jij bepaalt hoe je groeit.
Je speelt een cruciale rol in het HR Operations team vanuit ons Clubhuis in Hilversum.
- Je adviseert leidinggevenden, medewerkers en HR-collega's over regelingen, procedures en mogelijke knelpunten.
- Je verzorgt de administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom en bewaakt daarbij het HR-beleid.
- Je signaleert kansen voor het automatiseren en optimaliseren van HR-processen.
- Je neemt deel aan bedrijfsbrede HR-projecten.
- Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelszaken.
- Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving bij en stelt aanpassingen voor in beleid of processen.
- Een hbo werk- en denkniveau hebt (HRM of een andere relevante opleiding).
- Ervaring hebt binnen een HR Shared Services/HR operations omgeving.
- Pro-actief bent en initiatief neemt om processen te verbeteren.
- Bij voorkeur kennis van AFAS Profit hebt.
Werken bij Team EIFFEL betekent werken in een organisatie die volop in beweging is. We combineren hard werken met veel plezier. Je luncht in ons bedrijfsrestaurant en op vrijdag sluiten we samen de week af met een borrel.
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.400 en €4.300 (afhankelijk van ervaring en kennis).
- Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand.
- Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen.
- 8% vakantiegeld.
- Premievrij pensioen.
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik).
Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen
- Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
- Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
- Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
Bij Team EIFFEL bouwen meer dan 3000 professionals aan slimme oplossingen voor bedrijven en overheid door heel Nederland. We doen dat vanuit verschillende labels - van finance tot engineering en van juridisch advies tot projectmanagement.
En jij? Als interne collega zorg je dat al deze professionals hun werk goed kunnen doen. Je verbindt mensen, denkt mee en zorgt dat alles soepel loopt. Zo help je Team EIFFEL en onze professionals vooruit.
Als onderdeel van een team van acht HR Officers werk je nauw samen en draag je gezamenlijk bij aan een sterke HR-dienstverlening.
Jij vervult de rol van medior binnen dit domein. Digitalisering vormt een van de speerpunten binnen onze HR Strategie, en vrijwel alle HR-processen zijn gedigitaliseerd in AFAS.
#LI-EV2
Deze skills komen van pas- HR-systeemvaardigheden
- HR-beleid en procedures
Je bent servicegericht en werkt zorgvuldig en nauwkeurig. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je makkelijk relaties op met verschillende stakeholders. Je bent flexibel en speelt soepel in op onverwachte wendingen. Kennis van AFAS Profit is een pre, maar belangrijker is je interesse in het HR-vakgebied en het verbeteren van de dienstverlening.