Ben jij een geboren regelaar die houdt van een uitdaging en ben je een duizendpoot in the making? Vind je het een uitdaging om verantwoordelijkheid te nemen over je eigen (mini)projecten? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Selecteren en beoordelen van de verschillende sollicitaties;
- Maken van arbeidsovereenkomsten en verrichten van bijbehorende administratieve taken;
- Wekelijks overleg met projectteams over o.a. openstaande aanvragen, updates, plan van aanpak onderbouwd met analyses;
- Wekelijks contact met klanten waarbij je middels bondige analyses terugblikt, de huidige status toelicht en samen kijkt naar de toekomst;
- Je bent het gezicht en aanspreekpunt van toekomstige collega’s van PSfm Werkt;
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor een aantal klanten waarbij je zelf veel vrijheid krijgt in het plan van aanpak;
- Je bent onderdeel van ons Scout (referral programma) projectteam waarbij je continu bezig bent met de positionering van PSfm Werkt als werkgever;
- Kortom ontzettend veel vrijheid om deze rol in te vullen, waarbij je voor A-merken als Nespresso, Samsung en Sonos komt te werken!
Je selecteert kandidaten en kunt op eigen intuïtie een goede selectie maken. Je durft de knoop door te hakken en zelf initiatief te nemen. Flexibiliteit is key, want een dag kan zomaar opeens heel anders lopen. Samen met het team ga jij geen enkele uitdaging uit de weg.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen €2200-€2800 obv ervaring
- Een werkplek waar je ontzettend veel leert;
- Functie met veel ruimte voor eigen invulling;
- Een prettige en informele werksfeer, met maandelijks borrels en PSfm uitjes om nooit meer te vergeten;
- Uitdagingen binnen een veelzijdig bedrijf met doorgroeimogelijkheden.
Wat vragen wij van jou?
- MBO 4 of HBO werk- en denkniveau (het gaat ons om je niveau en niet je diploma);
- Affiniteit met het opzetten en uitvoeren van wervingsacties is een pré;
- Ervaring en/of kennis van social media kanalen en beheer;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in Nederlands en Engels;