Je nieuwe rol
Als HR medewerker ondersteun jij de afdeling personeelszaken. Je werkt op ons gezellige kantoor, pal naast Station Haarlem Centraal. Je wordt blij van mensen. Je hebt (net of bijna) een opleiding HR afgerond of hebt in het verleden op een HR afdeling gewerkt. Je houdt ervan als zaken goed geregeld zijn voor de mensen. In jouw nieuwe rol ondersteun je in het verwerken van alle personeelsmutaties; instroom, salarismutaties, verzuim, verlof en uitstroom. Naast administratieve taken ben je aanspreekpunt voor onze medewerkers voor al hun vragen over bijvoorbeeld verlof, loonstrook en verzuim.
Bij Certin vinden we persoonlijk contact belangrijk. In de gehele medewerker journey ben jij aanwezig, zo zorg je voor een contract, persoonlijk contact bij afwezigheden maar ook voor een goede afsluiting wanneer medewerkers de organisatie verlaten.
Waarom jij geschikt bent voor deze baan? Omdat je hands-on mentaliteit hebt. Omdat je mensen leuk vindt. Maar ook omdat je in staat bent om te sparren met en te adviseren aan de organisatie.
Je nieuwe beloning
Afhankelijk van je kennis en ervaring, bieden we een startsalaris tussen de € 2250 en € 3000 per maand.
Daarnaast bieden we je:
- Jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd
- 26 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- De mogelijkheid om thuis te werken
- Thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
Je nieuwe uitdaging
Een dag bij HR is niet saai, er gebeurt veel maar jij vindt het leuk om iedereen zo goed mogelijk te faciliteren. Je staat midden in de organisatie en dat doe je niet alleen. Je zorgt samen met het team voor een vlekkeloze afhandeling van de personeelsadministratie en uitvoer van het personeelsbeleid. Je vindt het prettig om binnen HR bezig te zijn met verschillende taken, uitvoeren van standaardprocedures, het voeren van (verzuim) gesprekken, het uitzoeken van nieuwe wetgeving of het verwerken van bulkmutaties. Jij wordt blij van de afwisseling.
Je bent onderdeel van het HR team, waarin je samen met de HR Manager, de HR officers en de overige afdelingen samen de best mogelijke aanpak voor de toekomst bepaalt. Jij zorgt ervoor dat onze personeelsadministratie kloppend is en verbeterd dit waar mogelijk.
Maar wie ben jij eigenlijk?
Om een vliegende start te kunnen maken in jouw nieuwe functie als HR medewerker, herken jij je hier helemaal in:
- Je bent een echte multitasker die secuur werkzaamheden kan uitvoeren
- Je bent dol op mensen en denkt graag mee in oplossingen
- Waar anderen wachten, onderneem jij liever actie
- Je beschikt over een aanstekelijk enthousiasme, waardoor mensen graag met je samenwerken
- Jij kunt uitzoomen en het grotere plaatje zien
- Je bent 20-30 uur beschikbaar per week
Wie zijn wij dan?
Meer dan 10 jaar geleden stapte Certin met een duidelijke missie en visie de creditmanagement wereld in: klantbehoud realiseren door middel van servicegericht klantcontact met klanten met een betaalachterstand. Juist die persoonlijke benadering is het succes van onze aanpak, waarmee wij een meerwaarde leveren binnen het collections proces van onze opdrachtgevers. Met deze aanpak zijn we uitgegroeid tot de specialist op het gebied van servicegericht in- en outbound klantcontact in het facturatie- en betaalproces. Certin werkt vol trots voor onder meer telecomproviders, energieleveranciers, verzekeraars en gemeenten.
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan
Parttime uren: 20-30 per week
Salaris: €2.250,00 - €3.000,00 per maand
Rooster:
- Flexibel werkrooster
- ma-vr
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld