Voor de bloedbank in Amsterdam zijn we opzoek naar een HR medewerker.
HR Services (HRS) neemt een essentiële plaats in binnen de bloedbank. Als onderdeel van de afdeling HR verzorgt HRS de personeels- en de salarisadministratie. Alle personeelsinformatie, van contracten en alle mutaties tot en met salarisbetaling, wordt administratief verwerkt volgens vaste procedures. Daarnaast fungeert HRS voor de bloedbank medewerkers als eerstelijns aanspreekpunt voor allerlei vragen op dit gebied.
De HR afdeling maakt deel uit van de Concernstaf van de bloedbank. Deze afdeling bestaat naast HRS uit HR Advies, Beleid en Recruitment. In totaal werken er ongeveer 30 mensen bij HR, waarvan ongeveer 7 op de afdeling HRS. De personeels- en salarisadministrateurs zijn ervaren in hun werk en ze voelen zich verbonden met de bloedbank. Ze weten hard werken te combineren met een gezonde dosis humor.
Hoe ziet je dag eruit?
- Je controleert, prioriteert en verwerkt de personeelsmutaties op het gebied van in- door- en uitstroom;
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Je voert zelfstandig salarisberekeningen en controles uit;
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR adviseurs, leidinggevenden en medewerkers;
- Het uitvoeren van periodieke controles op de personeelsadministratie en het opstellen van rapportages;
- Je volgt ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving en doet voorstellen om het werkproces te verbeteren;