- Motivatie; je zorgt ervoor dat werknemers productief en gemotiveerd blijven;
- Werving; Dit omvat het werven, aannemen, onboarden, trainen en ontslaan van medewerker en het beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Personeelsbeleid; het beheer van personeelsadministratie en het oplossen van conflicten op de werkvloer;
- Betrokkenheid; je bent betrokken bij het beoordelen en managen van prestaties en het bevorderen van een gezonde bedrijfscultuur.
- Communicatie: Je communiceert met verschillende afdelingen, om de behoeften te begrijpen en ervoor te zorgen dat de bedrijfsprocedures begrepen worden.
- Veiligheid; je zorgt dat alle wettelijke procedures worden gevolgd, met inbegrip van gezondheids- en veiligheidsprocedures;
- Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen binnen processen, kwaliteit en samenwerking.
- Je hebt MBO+ of HBO denk- en werkervaring;
- Je hebt ervaring als HR-medewerker of met personeelszaken;
- Je bent 24-32 uur per week beschikbaar;
- Je beschikt over organisatorische vaardigheden;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- Je neemt verantwoordelijkheid binnen je werk;
- Je kunt goed samenwerken met collega’s.
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Een stabiele baan binnen een groeiende organisatie;
- Reiskostenvergoeding;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime;
- Direct 17,7% pensioenopbouw via CAO Metaal & Techniek.