Vacaturebeschrijving:
Zie jij jezelf graag op parttime basis als ondersteundende factor binnen een hr team? Om die waardevolle eerste werkervaring op te doen tijdens je studie, of juist omdat je na meerdere (fulltime) werkjaren graag wat meer vrije tijd hebt. In beide gevallen zit je goed bij deze vacature. Wat jou bij deze organisatie als hr medewerker precies te wachten staat? Je gaat zelfstandig aan de slag met de dagelijkse gang van zaken op de afdeling personeelszaken. Vertaal ik dit naar een concreet takenpakket, komt hier voornamelijk het opstellen van en mutaties doorvoeren in contracten, het up-to-date houden van de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel in de digitale omgeving en het bijhouden van de mailbox in terug. En als je er zelf niet uitkomt? Dan staat de hr manager altijd nog voor je klaar.
Good to know: het betreft een baan voor 16 tot 24 uur per week. Welke dagen je wekelijks werkt, stem je in goed overleg met je manager af.
Waar kom jij te werken?
Je treft jouw werkplek aan in Utrecht. Daar staat namelijk het hoofdkantoor van deze bekende opdrachtgever. Hoe ze zo bekend geworden zijn? Deze club speelt in de Champions League als het aankomt op het verkopen van voetbal gerelateerde items. Van de populairste nationale en internationale voetbalshirts tot de nieuwste voetbalschoenen, lifestyle producten en meer. In het pand zelf vind je naast de hr afdeling ook je collega's van logistiek, marketing en de productie. Wat de huidige medewerkers zo goed bevalt aan hun huidige job? Dat is vooral de ruimte die je krijgt om je eigen taken in te plannen. Heb je hulp nodig, dan is je hr manager nooit ver weg dankzij de korte onderlinge lijntjes. Daarnaast is de sfeer op de werkvloer informeel en gezellig. In totaal krijg je er zo'n 200 collega's bij, maar slechts een klein deel hiervan meldt zich dagelijks op het hoofdkantoor zelf. Het overige deel is aan het werk in de fysieke winkels die in vele plaatsen in het land te vinden zijn.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Op een gebruikelijke werkdag komen vooral de volgende taken terug:
- het opstellen van arbeidscontracten voor startende, nieuwe collega's en het doorvoeren van mutaties in bestaande contracten
- het bijhouden van de dagelijkse mailbox. Waar uiteenlopende vragen vanuit het personeel in de fysieke winkels binnenkomen
- het bijhouden van instroom- doorstroom en uitstroom van personeel in de digitale omgevingen
Herken jij jezelf hierin?
- je beschikt over een afgronde mbo-4 of hbo opleiding in de richting van hr, of bent hier nog mee bezig
- je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt daarnaast basiskennis van het Engels
- je kan jezelf omschrijven als sociaal, energiek en vindingrijk. Je vindt het leuk om ideeën aan te dragen om de organisatie verder te helpen
- je bent geordend in je werk
- je kan Utrecht dagelijks goed bereiken
- je bent wekelijks 16 tot 24 uur beschikbaar
Heb je daarnaast ook enige kennis van arbeidsrecht? Dan scoor je bonuspunten.
Wat krijg je ervoor terug?
- een salaris van €13,27 tot €14,55 voor ieder uur dat je werkt
- 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
- gratis toegang tot de Work-on Talent Academy met 100+ gratis online trainingen
- vergoeding van de reiskosten die je maakt
En? Zie jij jezelf al deze job scoren? Vergeet dan niet te solliciteren via de sollicitatieknop. Je kunt mij ook mailen via demi.broersen@work-on.nl of bellen naar 030 636 50 09. Tot snel!