Al wat ervaring op zak op het gebied van inkoop en hr en wil jij niets liever dan jouw kennis delen? Start als organisatieadviseur in Loosdrecht.
Wat ga je doen?Externe inhuur, Talent Acquisition en Total Workforce Management
Bovenstaande tekst zegt het al: dit onafhankelijke adviesbureau voor de publieke- en private sector, is op zoek naar een nieuwe collega met interesse in Inkoop en HR! Dit vanuit de functie van organisatieadviseur, waar jij samenwerkt met andere experts en zo jouw kennis kunt uitbreiden. Deze functie geeft jou de kans om niet één, niet twee maar zelfs meer dan drie verschillende organisaties van advies te voorzien. De organisatie heeft veel aan jou! Je levert namelijk direct een bijdrage aan het resultaat van deze organisatie. 'Hoe dan?' hoor ik je denken, nou eigenlijk niet zo simpel. Benieuwd?
Organisaties die hun workforce management slim, transparants en goed organiseren, presteren gewoonweg beter. Door interne medewerkers aan te trekken, af te stoten of verder te ontwikkelen worden de prestaties van een afdeling, team of project verhoogd. Nu is niet ieder HR beleid hier al op ingericht, wat voor deze organisatie een gat in de markt is (geweest). Sinds 2005 bedenken en implementeren zij wervings- en inhuurstrategieën voor verschillende opdrachtgevers zoals ING, ABN-Amro en de overheid.
Bij het analyseren en adviseren word gekeken naar de lijnorganisatie, HR, Inkoop, Finance en Legal, waarbij het belang van de organisatie altijd voorop staat. Zo kan het wel eens voorkomen dat jij een advies geeft, maar de klant toch een andere weg in slaat. Geen enkel probleem, zolang jij de 'voors' en 'tegens' maar op papier hebt staan en toelicht. Alle adviezen zijn uitvoerbaar, dus links- of rechtsom: jij bent er voor de klant! Daarbij heb je ook een maatschappelijke bijdrage. Jij zorgt er namelijk voor dat medewerkers bij verschillende organisaties worden uitbetaald volgens het juiste loon, de juiste CAO en met integriteit en transparantie.
De organisatie is goed van vertrouwen en je krijgt hier dan ook veel vrijheid in je werk. Des te belangrijker dus dat jij het niet erg vindt om in het diepe te worden gegooid, maar zelf op tijd die hengel 'aantrekt'. Je kunt denken aan ongeveer een jaar aan inwerktijd en je raakt hier dan ook niet gauw uitgeleerd. Dus... Ben jij naast deze super uitdagende job óók op zoek naar een organisatie die veel buiten de deur doet? (En dan heb ik het niet alleen over sessies bij klanten maar ook zeker één keer per jaar een gezamenlijke reis naar het buitenland). Dan kun je je box afvinken: dit wordt jouw nieuwe job als organisatieadviseur in Loosdrecht.
- Een functie waarin jij complexe problemen mag oplossen;
- Ontzettend veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
- Je kunt 32 tot 40 uur per week aan de slag;
- Een salaris tussen € 3.000,- en € 3.250,- o.b.v. fulltime;
- Een auto van de (no-nonsense) zaak;
- Kortom: een mooie next step in jouw carrière!
- Minimaal een hbo-diploma;
- Je kunt aantoonbaar conceptueel denken;
- Je bent handig met Excel en Powerpoint.
- Je hebt al wat werkervaring op het gebied van HR en/of Inkoop;
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!