Vacatures organisatieadviseur

Standplaats: WOERDEN
Duur: zsm - 16-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-04-2025

Organisatie:
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.


Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.


https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Woerden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Woerden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).


Organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.


Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.


Team

Ruimtelijk Beleid & Projecten


De functie van opgavemanager is sinds 3 jaar in onze organisatie operationeel. De basis staat en daarmee kan je verder opgavegericht werken. Dit betekent het realiseren van opgaven die complex zijn en niet passen binnen één domein of team, maar vragen om een integrale aanpak waarbij partijen ook buiten de organisatie een bijdrage leveren om de doelstellingen te behalen. Dat vraagt lef en een pioniersinstelling. De huidige maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een flexibele organisatie. Extern betekent dit netwerken: het samen met bedrijven, inwoners, belangenorganisaties en andere overheidsorganisaties aanpakken van onderwerpen. Intern betekent dit een flexibel vaak domein-overstijgend team organiseren of continueren rondom een opgave, het integraal werken met een multidisciplinair team, passend bij de opgave.



Jij gaat ook direct aan de slag met meerdere opgaven. Jij vormt samen met de bestuurlijk en de ambtelijk opdrachtgever de opgavedriehoek (jij bent daarin opdrachtnemer) en draagt zorg voor een goed samenspel met de daarbij behorende resultaten. De opgavedriehoek heeft een rechtstreekse relatie met relevante externe partijen en een directe adviesrelatie naar de bestuurlijk opdrachtgever en het college van Burgemeester en Wethouders. Je draagt bij aan (de randvoorwaarden voor) het goed functioneren van de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever en hun onderlinge verkeer, je bent zelf gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever richting het programma of de projecten. Kortom een echte spil die zijn mannetje of vrouwtje moet kunnen staan.


In de rol van opgavemanager houd je je in ieder geval bezig met:

•

• het aansturen van de opgave en projecten binnen het thema vluchtelingen


• het tot goed resultaat brengen van een drietal complexe huisvestingprojecten inclusief verhuizing (die samen de opgave vormen maar nog niet goed zijn opgetuigd qua rollen en verantwoordelijkheden) voor het College en de ambtelijke ondersteuning in gemeente Oudewater;


• het binnen de scope van de opgave(s), en daaronder eventueel vallende programma's en projecten, nemen van beslissingen ten behoeve van de voortgang van de opgave. Dit op basis van het door het bestuur gegeven kaders en mandaat;


• het vertalen van complexe integrale maatschappelijke opgaven naar programma's en projecten ('programmeren');


• het sturen op concern brede samenhang van opgaven;




Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie;

Wensen:
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 13 jaar als organisatieadviseur binnen een gemeente (50 punten);
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient een voorbeeld te bevatten van een vergelijkbaar traject als deze inhuuropdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf en bijgevoegd te zijn in het CV. Zonder deze motivatie worden de punten voor dit criterium niet toegekend (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.