Over de functie
Wat ga je doen?- Creëren, aanpassen en beheren van een complex personeelsplan - jij bent het "centrale punt" tussen medewerkers, leidinggevenden en het management.
- Beheren van verlof en ziektevervangingen en zorgen voor voldoende personele bezetting tijdens piekuren.
- Communiceren met medewerkers over het werkrooster.
- Identificeren van knelpunten en voorstellen doen ter verbetering.
- Contact onderhouden met uitzendbureaus.
- Opstellen van rapportages voor het management.
Voorwaarden