Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo


336 vacatures
zeist, 30 km
Filters 1
Filters
1 Filters
Filters wissen
Locatie en afstand

Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum

HR vacatures Zeist

Wil jij werken in het vakgebied HR in Zeist? Wij hebben maar liefst 336 vacatures gevonden. Vind gemakkelijk en snel dé vacature die past bij jou via Jobbird. Wie weet werk jij dan straks wel in het vakgebied HR. Jobbird is de grootste vacaturebank met een groot aantal functies binnen het vakgebied HR in Zeist.

Filters 1

Gesponsord
Rijkswaterstaat

Junior HR adviseur

Rijkswaterstaat Utrecht (8 km)
3.045 tot 4.848
32 - 40 uur

Gesponsord
Albron

Corporate Recruiter Bedrijfsrestaurants

Albron De Meern (14 km)
2.600 tot 3.100
38 - 40 uur

Gesponsord
DIT IS WIJS

Recruiter onderwijs

DIT IS WIJS Hilversum (16 km)

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

hr, zeist, 25 km


Gesponsord
USG Finance

Commercieel medewerker binnendienst

USG Finance Utrecht (8 km)
2.600 tot 3.900

Gesponsord
USG Finance

Corporate Recruiter

USG Finance Utrecht (8 km)
2.900 tot 4.100

Gesponsord
USG Finance

Campus recruiter

USG Finance Utrecht (8 km)
2.600 tot 3.900

Gesponsord
Hiltermann Lease

Senior CX Medewerker

Hiltermann Lease Utrecht (8 km)

Gesponsord
Hiltermann Lease

Senior CX Medewerker

Hiltermann Lease Amersfoort (13 km)

Gesponsord
Work-on

HR adviseur - deels vanuit huis

Work-on Bilthoven (6 km)
2.400 tot 3.000

Gesponsord
Work-on

HR medewerker

Work-on Houten (7 km)
2.500 tot 3.000

Gesponsord
Work-on

HR medewerker zorg

Work-on Houten (7 km)
2.500 tot 3.000

Gesponsord
Work-on

HR specialist parttime

Work-on Houten (7 km)
2.500 tot 3.000

Gesponsord
Hornbach

Teamleider HR Operations / C&B (32-38u)

Hornbach Houten (7 km)

Gesponsord
Hornbach

Medewerker personeelsadministratie HR

Hornbach Houten (7 km)

Gesponsord
Work-on

Recruiter bij Work-on in Utrecht

Work-on Utrecht (8 km)
2.400 tot 2.600
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Volgende >

Bekijk recent gesloten vacatures

  • Home
  • Overzicht vacatures
  • Zeist
  • HR
Rijkswaterstaat
Junior HR adviseur
Gesponsord
Rijkswaterstaat Utrecht (8 km)
3.045 tot 4.848
32 - 40 uur
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
Master

Wat wij bieden

Salaris
€ 3.045 tot € 4.848
Uren
32 tot 40 uur per week
Dienstverband
onbekend
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Omschrijving

Het succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Dat weet jij als junior HR adviseur als geen ander. Word jij enthousiast van HR-vraagstukken zoals in-, door- en uitstroom, strategische personeelsplanning, ontwikkelingsmogelijkheden, duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en bijvoorbeeld teamdynamiek? Werk je hier graag samen aan met de leukste collega's? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als junior HR adviseur binnen Rijkswaterstaat bieden wij je de kans om kennis te maken met een diversiteit aan werkzaamheden. Zo begin je je dag bijvoorbeeld met een gesprek over binden en boeien van medewerkers en welke inzichten we hierover hebben vanuit de maand- en trendcijfers. We beslissen samen wat we hierover rapporteren richting het directieteam, jij doet hier voorstellen voor. Hierna is het tijd voor een bak koffie met een collega die op vakantie was. Na de koffie neem je wat tijd om een interessant HR vakartikel te lezen wat je zelf hebt gevonden op LinkedIn. Na de lunch start het overleg met de HR collega's van 2 andere organisatieonderdelen over de HR-jaarcyclus. Je bespreekt vanuit welke visie we dit willen organiseren dit jaar en wat er praktisch nodig is om de HR-jaarcyclus in gang te zetten. Je sluit je dag af met het beantwoorden van een aantal vragen van managers en je raadpleegt voor een meer specifieke vraag, de arbeidsjurist. Een echte afwisseling in doen, denken en vernieuwen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Door de vele maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing, een uitdagende arbeidsmarkt en instroom van verschillende generaties is het een uitdaging organisaties vitaal en bevlogen te houden. Een uitdaging die jij graag aan gaat!

Vanuit jouw rol vergroot jij het inzicht over deze onderwerpen vanuit allerlei beschikbare data. Deze data stel jij op een toegankelijke manier beschikbaar. Je doet vanuit dit inzicht verbetervoorstellen en geeft advies. In je adviezen breng je nieuwe kennis in en houd je rekening met de context waarbinnen de organisatie en het management werken. Je coördineert de HR-jaarcyclus, borgt follow-up daarvan en biedt waar nodig ondersteuning aan je HRM-collega's.

Je bent het aanspreekpunt voor managers voor de formatie-administratie. Je zorgt ervoor dat deze up to date is en blijft. Zo leer je al werkend steeds meer over het HR-vakgebied. Je kijkt er naar uit om het komende jaar aan de slag te gaan met thema's als: het binden en boeien we onze medewerkers, het versnellen van onze instroom, het analyseren van onze in-, door- en uitstroom gegevens, formatiemanagement en strategische personeelsplanning.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt graag in een afwisselende omgeving met complexe belangen. Daarnaast heb je een frisse blik op ontwikkelingen en processen binnen het HR-vakgebied in algemene zin, en meer specifiek op HR analytics. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. Geen vraagstuk is hetzelfde en afhankelijk van de context stem jij daar je advies op af. In deze functie is het belangrijk dat je proactief en nieuwsgierig bent, analytisch sterk en bezit over een overtuigingskracht. Je kunt een probleem, vraagstuk of situatie goed analyseren en vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daarnaast signaleer je niet alleen, maar neem je ook initiatief. Er komt veel op je af. Hier draai jij je hand niet voor om. Het allerbelangrijkste is dat je het leuk vindt om onderdeel uit te maken van een professioneel, vakvolwassen HRM-team, met humor en met oprechte aandacht voor jou als mens, jouw ontwikkeling en jouw welzijn.
Wees je ervan bewust dat dit een ontwikkelplek is voor de duur van 1 jaar. In dit jaar geven we je echter volop kansen, kijk maar eens op onze site Young Professionals bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat! We zien je graag op onze wervingsmiddag op 13 juni 2023.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van deze functie voor je solliciteert? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan gerust met Tineke Zwart, senior HR business partner PPO, via 06-21134370. Zij staat je graag te woord!

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde opleiding in de richting van human resource management, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of organisatiekunde;
  • je bent toe aan de volgende stap in je loopbaan en wilt je verder ontwikkelen in het vak van human resources;
  • je hebt ervaring met HR-data en kunt voorbeelden noemen van hoe je hier in je werk of studie mee bezig bent geweest;
  • Je beschikt over de sensitiviteit om je stakeholders mee te nemen / draagvlak te creëren;
  • je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe HR-werkvelden.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • we organiseren een wervingsmiddag op 13 juni 2023 bij ons op locatie, gelieve deze datum als je solliciteert alvast te blokken in je agenda.;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO'ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio's: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Salarisomschrijving

€3045 - €4848

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

hr, zeist, 25 km


Utrecht Utrecht HR Recruiter HR adviseur Bedrijfskunde

Alle HR vacatures...

Gerelateerde functies

Vulploegmedewerker

Administratief medewerker

Doktersassistente

Onderwijsassistent

Chauffeur

Receptioniste

Koerier

Secretaresse

Tandartsassistente

Thuiszorg

Helpende

Pedagogisch medewerker

Gastvrouw

Kok

Buschauffeur

Bezorger

Magazijnmedewerker

Schilder

Heftruckchauffeur

Kapper


Zoeken per functie

HR vacatures in

Houten

Utrecht

Soest

Nieuwegein

Amersfoort

Culemborg

IJsselstein

Hilversum

Veenendaal

Nijkerk

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2023 Jobbird