De organisatie
Dit bedrijf maakt en levert duurzame verwarmingsproducten. Zij hebben maar één doel en dat is duurzame warmte voor iedereen. Een thema wat momenteel relevanter is dan ooit en daarom maakt dit bedrijf een sterke groei door. Momenteel werken er zo'n 10 mensen. Van commercieel tot de echte techneuten, samen wordt er hard gewerkt om van dit duurzame product een succes te maken. Je komt dus terecht bij een sterk groeiende start-up. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng doordat er momenteel nog in een relatief klein team wordt gewerkt. Dit wordt dan ook sterk aangemoedigd vanuit het bedrijf. Daarnaast bieden ze trainingen en ontwikkelprogramma's om naast het bedrijf ook jou te laten groeien! Als Parttime HR Medewerker krijg jij een belangrijke rol bij dit prachtige sterk groeiende bedrijf.
Meegroeien met een sterk groeiend start-up bedrijf, dat is wat jij gaat doen in de rol van Parttime HR medewerker. Door de enorme groei ligt in eerste instantie de focus op recruitment. Jij krijgt de unieke kans om een compleet team samen te stellen. Naast het werven van nieuw talent, voer jij gesprekken met het personeel, om te zien of iedereen nog goed op zijn plek zit en plezier heeft in wat hij/ zij doet. Verder ga jij je focussen op het starten van nieuwe HR projecten, het inrichten van processen en het organiseren van team activiteiten. Hierin krijg jij veel ruimte en vrijheid om dit uit te voeren naar jouw ideeën. Wil jij graag ervaring op doen in HR en tegelijkertijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan zoeken wij jou als Parttime HR Medewerker!
De belangrijkste werkzaamheden als Parttime HR Medewerker:
- De focus ligt in eerste instantie op het werven van nieuw talent voor het bedrijf. Dit op verschillende vlakken: Technisch, marketing en commercieel.
- De verdere ontwikkeling van alles op HR gebied binnen de organisatie behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
- Jij helpt mee met de verbetering van processen en richt deze opnieuw in.
- Het voeren van 1 op 1 gesprekken met het personeel.
- Het organiseren van diverse teamactiviteiten.
De organisatie
Dit bedrijf maakt en levert duurzame verwarmingsproducten. Zij hebben maar één doel en dat is duurzame warmte voor iedereen. Een thema wat momenteel relevanter is dan ooit en daarom maakt dit bedrijf een sterke groei door. Momenteel werken er zo'n 10 mensen. Van commercieel tot de echte techneuten, samen wordt er hard gewerkt om van dit duurzame product een succes te maken. Je komt dus terecht bij een sterk groeiende start-up. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng doordat er momenteel nog in een relatief klein team wordt gewerkt. Dit wordt dan ook sterk aangemoedigd vanuit het bedrijf. Daarnaast bieden ze trainingen en ontwikkelprogramma's om naast het bedrijf ook jou te laten groeien! Als Parttime HR Medewerker krijg jij een belangrijke rol bij dit prachtige sterk groeiende bedrijf.
Wat hebben wij jou te bieden?
Er wordt hier veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze doen er alles aan om jou overal bij te betrekken, te motiveren en verder te ontwikkelen. Door middel van een digitaal platform kun jij uitgebreide trainingen en ontwikkelprogramma's volgen. Verder vindt jij in het contract:
- Direct een contract bij de opdrachtgever.
- Een salaris tussen de €3000,- en €4000,- per maand op fulltime basis.
- 27 vakantiedagen.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Er is een reiskostenvergoeding.
- Hybride werken. (Je mag in grote lijnen je eigen uren indelen).
- Gezellige borrels en team activiteiten.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?
Het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen gaat jou goed af! Daarnaast is het belangrijk dat jij zowel operationeel als strategisch aan de slag wil gaan. Het bedrijf is een start-up dus dat betekent dat nog niet alles gestructureerd is. Dit is voor jou geen probleem maar juist een uitdaging! Hierdoor is er namelijk veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Hecht jij daarnaast veel waarde aan duurzaamheid? Dan is dit dé rol voor jou!
Verder beschik jij over het volgende:
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.
- Ongeveer twee jaar ervaring als Recruiter of HR medewerker.
- Een afgeronde mbo of hbo opleiding. (Dit hoeft niet perse in de richting van HR, maar bijvoorbeeld in de richting van management, economie of recht.
Ben jij enthousiast geworden over de functie van Parttime HR Medewerker solliciteer dan nu via: rotterdam[at]justinrecruitment.nl