Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG; voorheen Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslag Norg afhandelt. Te denken valt aan de fysieke schade aan woningen en infrastructurele of waterbouwkundige werken (inclusief Herstel in natura),immateriële schade en waarde daling van woningen.
Verder is het IMG verantwoordelijk voor het herstel van acuut onveilige situaties ten gevolge van de gaswinning in Groningen of de gasopslag in Norg. Het IMG is gevestigd in Groningen met een projectenkantoor in Assen en heeft ruim 700 medewerkers. De komende periode gaat IMG zich nog bezighouden met nieuwe taken, zoals Duurzaam Herstel en gederfd woongenot. Het bestuur van het IMG is verantwoordelijk voor de uitvoering van de taken van het IMG en de IMG-organisatie. Het bestuur wordt daarbij ondersteund door het bureau (de uitvoeringsorganisatie). De directie is door het bestuur belast met de dagelijkse leiding van het bureau. De directie vormt samen met de afdelingsmanagers het MT.
Je komt terecht in een dynamische jonge organisatie die in 5 jaar is gegroeid naar ongeveer 900 medewerker. Op dit moment zijn zij bezig om verder vorm te geven aan een toekomst bestendige organisatie. Een organisatie die ook sterk aan verandering onderhevig is door maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Van jou wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de inrichting van nieuwe afdelingen. Mee kunt denken over de daarvoor benodigde profielen en formatie. En indien nodig mee kunt werken aan de voorbereiding en formele afhandeling van de personele kan van verandertrajecten. Jouw team. Het P&O-team maakt onderdeel uit van afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering heeft een adviserende en kader stellende rol binnen de organisatie en is daarmee een drijvende kracht achter het IMG. Dit doen ze, naast het team P&O met de teams Finance & Control, ICT, Huisvesting en Facilitair. Op de afdeling bedrijfsvoering werken in totaal zo’n 65 mensen
Als projectleider P&O op de P&O afdeling van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij het aanspreekpunt voor afdelingsmanagers, teammanagers en projectleden. Je gaat aan de slag met het op orde brengen van het HR proces bij twee afdelingen. Je mag zelf bedenken hoe je hier invulling aan gaat geven. Gedurende het project verzorg je een goede organisatie van de projectwerkzaamheden, tref je de juiste voorbereidingen en stelt een goede planning op om het project uiteindelijk succesvol af te ronden.
Daarnaast ondersteun je de managers proactief op tactische en strategische onderwerpen m.b.t. diverse P&O-thema’s zoals verzuim, strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van medewerkers. Je hebt een duidelijke en eigentijdse visie op het HR-vak en denkt proactief mee om dit binnen het IMG naar een hoger niveau te brengen. Je bent op dit vlak een professionele en stevige sparringpartner waar het MT op kan bouwen. Je weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen en gaat een lastig gesprek niet uit de weg. In deze functie ga jij aan de slag als projectleider voor twee afdelingen van het IMG. Je speelt in op veranderingen binnen de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van HR-thema’s. Naast jouw werk voor de afdelingen geef je ook vorm aan één of meerdere HR-beleidsterreinen. Je werkt samen in een team van 4 ervaren P&O adviseurs, 2 adviseurs HR-beleid en Organisatieontwikkeling, adviseur Arbo en Vitaliteit, 2 P&O medewerkers, een recruiter, 2 adviseurs leren & ontwikkelen, een coördinator leren & ontwikkelen, een medewerker leren& ontwikkelen en een teammanager P&O. Bij het IMG doen we het samen, niet alleen binnen P&O maar juist ook daarbuiten met de collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering of zelfs in Rijksbrede werkgroepen. Als Projectleider P&O bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen ben je van nature iemand die graag samenwerkt, vind je het leuk om je netwerk uit te bouwen en heb je een brede interesse binnen het HR-vakgebied. Ook heb je een streepje voor als je ervaring hebt bij de Rijksoverheid met reorganiseren.