Als HR-consultant zorg jij ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt én zich daar blijft ontwikkelen, met tevreden klanten én blije flexkrachten als resultaat.
Wat ga je doen als HR-consultant?
In deze veelzijdige functie is geen dag hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:
Verbinden van talent en kansen
- Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en je weet precies welke kracht op welke plek het beste tot zijn recht komt. Dankzij jou kunnen onze overheidsklanten rekenen op continuïteit en kwaliteit.
Een warm welkom bieden
- Op de eerste werkdag van nieuwe flexkrachten ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je begeleidt ze door de introductie, beantwoordt vragen en zorgt dat ze zich direct thuis voelen op hun nieuwe werkplek.
Ondersteuning in ontwikkeling
- Je volgt flexkrachten actief in hun groei, bespreekt ambities en begeleidt hun professionele ontwikkeling. Door jouw aandacht presteren zij beter én blijven ze langer gemotiveerd.
Contact onderhouden & relaties bouwen
- Je staat dagelijks in contact met zowel klanten als flexkrachten via mail, telefoon én persoonlijke gesprekken. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat iedereen zich gehoord voelt.
Sollicitatiegesprekken voeren
- Je herkent talent in één oogopslag. Tijdens digitale sollicitatiegesprekken weet je de juiste vragen te stellen en vind je snel de perfecte match.
Nieuwe medewerkers introduceren bij klanten
- Je introduceert nieuwe medewerkers, zorgt dat alle praktische zaken geregeld zijn en dat de samenwerking direct goed van start gaat.
Functioneringsgesprekken voorbereiden
- Je helpt mee om prestaties inzichtelijk te maken en kansen voor groei te signaleren. Zo draag je bij aan continue ontwikkeling en kwaliteit.
Samenwerken met een hecht team
- Hoewel je zelfstandig bij de klant werkt, sta je er nooit alleen voor. Tijdens team overleggen deel je ervaringen, bespreek je uitdagingen en werk je samen aan verbetering. Jullie versterken elkaar, elke dag opnieuw.
Waarom dit jouw nieuwe baan is
- Je werkt in een omgeving waar je écht maatschappelijke impact kunt hebben
- Je combineert zelfstandigheid met teamgevoel
- Je krijgt energie van het constant schakelen tussen mensen, wensen en mogelijkheden
- Je bouwt aan duurzame relaties met zowel klanten als medewerkers
- Geen dag is voorspelbaar ,en juist dat maakt het werk zo leuk
- Salaris tussen €2627 en €3184 bruto per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk
- Flexibel en hybride werken
- Thuiswerkvergoeding van €40 per maand
- Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sport
- Kwartaalbonus bij het behalen van doelen
- €600 vergoeding voor thuiswerkaccessoires
- Een hecht team en inclusieve werksfeer
- Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling
- Strategische HR-partner voor onze opdrachtgevers
- Openbaar vervoer en parkeergelegenheid beschikbaar
Jij bent iemand die overzicht bewaart, kansen ziet en met plezier schakelt tussen verschillende gesprekken en uitdagingen.
- Je beschikt over een MBO 4‑diploma in een richting die past bij HR of dienstverlening: jouw stevige basis om professioneel te adviseren en te organiseren.
- Je hebt minstens 1 jaar ervaring in HR‑taken en weet dus hoe het eraan toegaat in een dynamische, mensgerichte werkomgeving.
- Communiceren is jouw superkracht: je luistert, begrijpt, voelt aan en weet precies hoe je mensen op hun gemak stelt.
- Proactief, stressbestendig en altijd in beweging: jij pakt door, houdt het hoofd koel en bent iemand op wie iedereen kan bouwen.
Vanuit ons prachtige kantoor in den Haag werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende. Jouw manager zorgt samen met je nieuwe collega’s voor een goed inwerktraject en vindt het belangrijk om jou in je kracht te zetten.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via rknipscheer@startpeople.nl of +31653245914
Salarisomschrijving
€2627 - €3184 monthly