Management vacatures

Stichting Maatschappelijke Opvang en Ontmoeting Lichtpunt (Lichtpunt) is gevestigd in het Friese Kollumerzwaag. De stichting is opgericht in 1978 en komt voort uit een particulier initiatief van mensen die begaan zijn met het lot van dak- en thuislozen.

Voor Lichtpunt zoeken we een lid Raad van Toezicht met een achtergrond in de zorg en het sociaal domein en het liefst met praktische ervaring, specifiek met de doelgroep van Lichtpunt. Heb je een goed overzicht over hoe de zorg en het sociaal domein zijn georganiseerd en ken je de belangrijke ontwikkelingen? Ben je toekomstgericht en ben je een creatief denker? Wil je vanuit een toezichthoudende rol iets bijdragen aan deze mooie stichting, die als uitgangspunt heeft dat ieder mens naar vermogen mee kan en mag doen? Dan komen we graag in contact.

Lichtpunt is gelieerd aan een lokale groep Lichtpunt-stichtingen met complementaire rollen.

Lichtpunt biedt opvang, begeleiding, ontmoeting en dagbesteding. Dit kan gerealiseerd worden met een klein professioneel team en met de steun van ongeveer 12 vrijwilligers die erg betrokken zijn bij het Lichtpunt.

De stichting beschikt over 34 appartementen voor begeleid en beschermd wonen, die allemaal geheel zelfvoorzienend zijn. Men kan er zelfstandig wonen, maar indien nodig kan er ook zorg geregeld worden. Er ligt een raamovereenkomst met centrumgemeente Leeuwarden voor beschermd wonen en met de gemeente Noard-East Fryslân voor begeleid wonen en dagbesteding. In 2022 is er tevens een contract met het Zorgkantoor Zilveren Kruis | de Friesland gesloten voor de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Hierdoor kunnen ook bewoners met een WLZ-indicatie bij Lichtpunt komen en blijven wonen. We huren ons vastgoed van een Lichtpunt-zusterstichting. Dankzij giften en donaties, afkomstig van kerken, legaten en donateurs, kunnen via dochterstichting Lichtpunt Nij Begjin extra diensten en activiteiten worden aangeboden aan de cliënten. Lichtpunt heeft mede hierdoor een stabiele financiële positie.

Er wordt binnen Lichtpunt gewerkt vanuit een heldere missie en visie.

Missie

“Wij zijn er voor mensen die het leven niet zelfstandig aankunnen”.

Wij doen dit met de overtuiging dat ieder mens een waardevol leven heeft, vanuit een visie die voortbouwt op christelijke waarden. Deze waarden vormen een belangrijk onderdeel van wie wij zijn. Vanuit deze overtuiging bieden wij zorg, begeleiding en nabijheid met respect voor ieders unieke verhaal.

In een veilige en warme omgeving creëren we ruimte voor rust, herstel en perspectief.

Onze cliënten wonen bij ons. Een deel van de bewoners verblijft zelfs een groot deel van de tijd in de groep. Voor de stabiliteit en mogelijkheden voor herstel, is een veilig en stabiel leefklimaat voor onze bewoners essentieel.

Een goede relatie tussen begeleider en cliënt is een van de belangrijkste werkzame factoren.

Het herstelproces van bewoners heeft niet alleen te maken met gezondheid, maar juist ook met herstel van identiteit (als persoon), dagelijks functioneren en maatschappelijk functioneren.

Wij leveren individueel bepaalde zorg en begeleiding. Het is afhankelijk van de bewoner welk herstelperspectief voorop staat en welke volgorde daarin belangrijk is.

Naast het wonen, de zorg en de begeleiding bieden we voor een deel van de mensen ook dagbesteding op het terrein of organiseren we elders zinvol werk.

Onze zorg en begeleiding is professioneel en methodisch. We werken met en vanuit verschillende methodieken, benaderingen en principes die aansluiten bij de behoeften van de mensen die wij ondersteunen.

De dagelijkse leiding over de organisatie ligt in handen van Henk Schoep, de directeur-bestuurder, die begin 2025 is aangetreden. Hij heeft een verdere professionalisering van de organisatie ingezet. Er is onder andere een nieuwe huisstijl ontwikkeld en er zijn ideeën geformuleerd voor het toekomstbestendiger maken van de stichting. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

In totaal heeft de organisatie 22 betrokken medewerkers.

De bewoners en huurders worden vertegenwoordigd door een actieve cliëntenraad. Deze raad voert regelmatig overleg met de directeur-bestuurder en kent een onafhankelijk voorzitter.

De vacature die is ontstaan binnen de RvT is mede op voordracht van de personeelsvertegenwoordiging en de cliëntenraad.

De kandidaat die we zoeken is iemand met een achtergrond in de zorg en het sociaal domein en het liefst met praktische ervaring, specifiek met de doelgroep van het Lichtpunt. Kennis van de verschillende zorgfinancieringen is een pré. Je hebt goed overzicht over hoe de zorg en het sociaal domein georganiseerd is en je kent de belangrijke ontwikkelingen. Je bent toekomstgericht en een creatief denker. Je hebt gevoel voor organisatie-ontwikkeling in een kleinschalige en complexe bestuurlijke context zoals bij Lichtpunt. Je begrijpt het DNA en de identiteit van Lichtpunt.

Vanwege de gewenste diversiteit binnen de RvT, gaat de uitdrukkelijke voorkeur uit naar een vrouw. Toezichthoudende ervaring is niet noodzakelijk, maar je moet wel gevoel hebben voor governance. Daarnaast is het belangrijk dat je over voldoende tijd en flexibiliteit in je agenda beschikt om deze toezichthoudende rol goed vorm te kunnen geven.

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 16 februari 2026 je CV en begeleidende brief tegemoet.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen: 050-4092720.