In je functie als manager communicatie & PA ben je “meewerkend voorman/vrouw” en stuur je binnen het Vewin bureau twee ervaren communicatieadviseurs aan. Je geeft een impuls aan de verbinding tussen beleid en communicatie/PR/PA. Dit begint met het formuleren en opstellen van een heldere visie en strategie in combinatie met een concreet plan van aanpak. Hierbij kom je proactief met adviezen aan directie en Bestuur en draag je bij aan de implementatie hiervan. Als manager geef je sturing aan het ontwikkelen van de gezamenlijke communicatie en public affairs verhaallijnen en boodschappen. Hiervoor overleg je regelmatig met de drinkwaterbedrijven, om de actiepunten af te stemmen en kansen te verkennen voor wederzijdse versterking.
Je neemt standaard deel aan de stuurgroep Communicatie waarbij je, in samenspraak met de voorzitter en secretaris, zorgt voor de agenda en verantwoordelijk bent voor de opvolging van gemaakte afspraken. Samen met de stuurgroep secretaris, zorg je voor een goede informatievoorziening vanuit Vewin aan de drinkwaterbedrijven: (jaar)plannen en -agenda, position papers, strategische verhaallijnen e.d..
Naast deze continue afstemming met je eigen stuurgroep zorg je ook voor korte lijnen met de voorzitters van de andere stuurgroepen. Je weet wie je stakeholders zijn waardoor je, in situaties waarin snelle afstemming nodig is, de directeuren, hoofden communicatie en je eigen collega’s binnen Vewin snel weet te vinden.
Als manager ben je lid van redactieraad Drinkwaterplatform en liaison tussen contentbureau, drinkwaterbedrijven en Vewin. Je rapporteert aan de directeur van Vewin, en stemt ook af met de voorzitter van de stuurgroep Communicatie.
Specifieke verantwoordelijkheden- Proactieve ondersteuning met communicatie- en media aanpak van de lobby richting Den Haag/Brussel;
- Voorbereiding media-aandacht en advisering voorzitter Bestuur/Bestuursleden/Directeur Vewin over woordvoering; zo nodig zelf optreden als woordvoerder Vewin;
- Actieve rol in het opstellen en uitwerken van een communicatiestrategie inclusief strategische verhaallijnen;
- Voorbereiden communicatie over standpunten en het bepalen en ontwikkelen van de juiste communicatiemiddelen en kanalen, ook in afstemming met stuurgroep Communicatie.
Jij bent een stevige persoonlijkheid, gesprekspartner en adviseur met lef. Je bent onafhankelijk, daadkrachtig en diplomatiek. Vanuit jouw samenwerkingsgerichtheid ben je verbindend en initiatiefrijk. Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en daardoor bestuurlijk-, politiek- en organisatiesensitief. Je bent een netwerker, omgevingsbewust en bekent met de stakeholders en hun belangen.
Als leidinggevende ben je faciliterend, coachend, regisseur en zorg je voor het prioriteren, overzicht en de grote lijnen. Maar bovenal ben je “meewerkend leidinggevende”.
- Een afgeronde HBO/WO opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van (strategische)communicatie;
- Ervaring met het aansturen van een communicatieteam;
- Kennis van en ervaring met public affairs en pers- en woordvoering;
- Brede kennis van het maatschappelijke en politieke veld; kennis van de drinkwatersector is een pre;
- Medianetwerk of ruime ervaring in en/of met de media.
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Vewin is in ontwikkeling en beweging en wil vooruit. De organisatie kenmerkt zich door een prettige, informele werksfeer. Het kernteam bestaat uit 20 enthousiaste en betrokken en inhoudelijk sterke collega’s, die werken vanuit de Malietoren in Den Haag.
Vewin biedt:
- Om te beginnen een jaarcontract, voor 32-40 uur per week;
- Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen de €4799,- tot €6.854,- o.b.v. 40 uur per week (schaal 13 Cao Waterbedrijven);
- Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 23,13% van het maandsalaris;
- 25 vakantiedagen per jaar bij 40-urige werkweek;
- Een inzetbaarheidsbudget van 52 uur per jaar bij een 40-urige werkweek.
€4799 - €6854 monthly