Zwembad Dijnselburg bevindt zich middenin de samenleving van Zeist en wil voor alle inwoners passende activiteiten bieden. Daarom is er, naast de zwemlessen, banenzwemmen en vrij zwemmen, ook discozwemmen voor de jeugd, je kunt er kinderverjaardagen vieren en aquasportlessen volgen!
De nieuwe coördinator nodigt u uit de activiteiten uit te breiden. Ook de menukaart willen we aanpassen naar voor elk wat wils, denk bijvoorbeeld aan vegetarische opties. En naast het softijsje en frietje, wat áltijd zal blijven, willen we nadenken over gezondere opties.
De horeca is een onmisbaar gedeelte bij de zwembeleving van onze klanten en daarom zorgen we er met het hele team voor dat bezoekers zich welkom voelen. Onze horecamedewerkers zijn hét visitekaartje van de horecagelegenheid.
Wat ga je doen als meewerkend voorman binnen de horeca:
- Samen met je team zorgen voor de beste horecabeleving.
- Personeelsplanning en het maken van de roosters.
- Aansturen van het horecateam, voeren van functioneringsgesprekken.
- Voorraadbeheer en plaatsen van de bestellingen bij diverse leveranciers.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het schoonhouden van de horecagelegenheid conform HACCP richtlijnen.
- Het zo goed mogelijk afstemmen van de horeca op de wensen van de bezoekers.
Het is belangrijk dat je beschikbaar bent van donderdag tot en met zondag!
Dit bieden wij jouWij staan met een enthousiast team klaar om je welkom te heten! Daarnaast bieden wij:
- Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met de intentie dit te verlengen.
- Werkdagen donderdag tot en met zondag.
- Een salaris volgens cao-zwembaden schaal 5 tot maximaal € 3.283,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
- Een leuk team om mee samen te werken in een sportieve omgeving.
- 8% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Recreatie.
- 32 uur per jaar vrij te besteden aan persoonlijke ontwikkeling in de SRO Academie.
- Gratis baanzwemmen in een aantal SRO baden en korting op zwemles en recreatief zwemmen voor jou en je gezin.
- Een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende- en tandartsverzekeringen.
- Veel werkplezier bij een werkgever die serieus aandacht heeft voor mens en maatschappij!
- Jij bent service- en klantgericht.
- Jij ziet waar je nodig bent en laat de horeca op rolletjes lopen!
- Ervaring als verantwoordelijke in de horeca is een must, evenals ervaring met het aansturen van een team.
Leuk! Wij ook naar jou! Heb je nog vragen over de vacature of procedure? Onze recruiter Anneke komt graag in contact met jou. Bel of WhatsApp haar via 06-18608761. Voor overleg met Thom, je toekomstige manager, bel 06-39315009.
Over SROSRO is een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie. Wij helpen gemeentes bij het realiseren van hun doelstellingen op het gebied van vastgoed, sport en vrije tijd. Onze pijlers: beheer & onderhoud van gemeentelijk vastgoed, exploitatie van sportaccommodaties en sportstimulering voor jong en oud. Dankzij onze jarenlange ervaring en samenwerkingsrelaties met gemeenten, kennen wij de markt en het speelveld als geen ander. Maar het zijn vooral de gebruikers die het hart vormen van elke accommodatie: de maatschappelijke functie van vastgoed valt of staat met het gebruik ervan. Een bloeiende sportvereniging of onderwijsinstelling, een actief bezocht cultuurgebouw, een drukbezocht zwembad. Zo hebben zoveel mogelijk inwoners baat bij gemeentelijk vastgoed. “De klanten van onze klanten zijn onze echte klanten.”
Deze missie en sfeer vind je ook als collega bij SRO. Een organisatie met hechte teams, maatschappelijk belang, een sterk klantgerichte visie en thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en een betere leefwereld. Een sociale werkgever met serieuze aandacht voor de mens en maatschappij. Het start bij SRO, wanneer start jij?
#J-18808-Ljbffr€2500 - €3283 monthly