De organisatie
CSU is een familiebedrijf en de nummer 1 schoonmaakpartner van Nederland en tevens de grootste schoonmaakorganisatie van Nederland. CSU bedient grote klanten in o.a. Zorg, onderwijs, leisure, retail, logistiek, overheid en bedrijfsleven. Bij CSU werken 16.000 betrokken medewerkers die zich inzetten om werk- en leef geluk iedere dag weer een beetje beter te maken.
Er heerst een niet-hiërarchische, open, mensgerichte en verbindende cultuur. Transparantie, eerlijkheid en flexibiliteit zijn belangrijke begrippen binnen de organisatie.
Feiten
- 16.000 medewerkers
- € 580 mln omzet
- 120 medewerkers in de commerciële organisatie
- Hoofdkantoor in Uden, 9 vestigingen in het land.
De functie
De huidige Commercieel Directeur wordt de Algemeen Directeur van CSU. Daarom zoeken we haar opvolger.
Sinds april 2024 zijn alle commerciële activiteiten van 7 Business Units samengevoegd tot één commerciële organisatie.
Het commerciële MT bestaat uit 9 leden: Manager Commerciële data & relaties, Manager Commercie, Manager Sales, Manager Marktontwikkeling, Manager Tenderteam Randstad, Manager Tenderteam Oost, Manager Project & Tendersupport, Manager Facilitair Advies en Manager Accountmanagent.
Functieprofiel
De nieuwe Commercieel Directeur:
- Zet de strategische wijziging eenduidig voort
- Bevordert uniformiteit en verdere professionalisering
- Zorgt voor loyale klanten, acquisitie van nieuwe klanten en het creëren van extra toegevoegde waarde bij bestaande klanten.
- Richt zich op het continu verbeteren van commerciële processen.
- Denkt actief mee met klanten over aanverwante thema's zoals duurzaamheid, innovatie en digitalisering.
De ideale kandidaat
De gezochte Commercieel Directeur heeft ervaring in een soortgelijke organisatie qua grootte, omzet en in een personeel intensieve markt. Begrijpt de dynamiek in een familiebedrijf. Heeft commercie aangestuurd in de volle breedte (sales, buitendienst, binnendienst, tendermanagement, marketing, contractmanagement, consultancy etc.). De ideale kandidaat spreekt zich uit, kan goed luisteren, heeft intrinsiek een open en nieuwsgierige houding. Is zichzelf.
Kandidaatprofiel
- Stevige CCO ervaring in een vergelijkbare setting
- Bekend met de dynamiek van familiebedrijf
- Bij voorkeur ervaring in een commercieel gedreven (multi-locatie) organisatie
- Heeft aantoonbare affiniteit met de mensen op de werkvloer
- WO-achtergrond, conceptueel sterk.
De procedure
Deze wervingsprocedure loopt geheel via bureau Ebbinge.
Voor meer informatie over het profiel en de procedure of om te solliciteren op deze functie, klik op deze link. Je komt dan op de wervingspagina voor deze functie van Ebbinge terecht.
€