De NFU
De NFU is de brancheorganisatie van de 7 umc’s met een duidelijke maatschappelijke missie. We opereren in het hart van het zorgveld en hebben te maken met een dynamisch speelveld van beleidsontwikkelingen, financieringsstructuren en samenwerkingsverbanden met onder meer universiteiten, ziekenhuizen en overheden. Om onze ambities waar te maken, zijn wij op zoek naar een senior business controller die niet alleen de cijfers begrijpt, maar ook de context waarin wij werken.
De umc’s hebben een bijzondere positie in Nederland in zorg, onderwijs, opleidingen en wetenschap. Zij zetten zich in voor de grote uitdagingen van nu, zoals verkleinen van gezondheidsverschillen, slim inzetten van nieuwe technologie in de zorg en de aanpak van een steeds krapper wordende arbeidsmarkt mede in het licht van grote maatschappelijke vraagstukken als duurzaamheid en klimaat. Dit doen zij door zorg te vernieuwen, toekomstige zorgprofessionals op te leiden, onderzoekers de ruimte te geven voor baanbrekende wetenschap en door hun kennis te delen in de regio.
Wat ga je doen
In deze veelzijdige en strategisch belangrijke functie ben je dé sparringpartner voor het management en help je bij het onderbouwen van keuzes, het sturen op resultaat en het realiseren van onze doelen. Deze functie is nieuw bij de NFU vanwege de groei van het aantal samenwerkingsactiviteiten en omvangrijke programma’s en projecten. We vragen van je om deze functie kwartier te maken in nauwe samenwerking met het MT, de directeur en onze boekhouder.
Je voornaamste taken:
- Het opzetten en bewaken van de PDCA-cyclus (planning, control, evaluatie en bijsturing) van de begroting en het jaarplan van de NFU.
- Beheren en analyseren van complexe (subsidie)geldstromen vanuit overheid, partners en fondsen.
- Het ontwikkelen van kaderstellende rapportages en stuurinformatie voor het MT en het NFU-bestuur.
- Het signaleren van financiële risico’s en adviseren over mitigerende maatregelen.
- Uitvoeren van meerjarenbegrotingen, scenarioanalyses en business cases.
- Meedenken over en begeleiden van digitale en innovatieve oplossingen voor control-vraagstukken (bijv. Dashboards, automatisering rapportages, data-analyse).
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de financiële functie binnen de organisatie, inclusief interne kwaliteitsverbetering; opzetten van een rapportage cyclus.
Wat is de rol van het NFU-bureau?
Werken bij het NFU-bureau betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het NFU-bureau geeft vorm aan en stuurt mee op diverse grote integrale programma’s en projecten waarin de umc’s samenwerken. Actuele projecten lopen bijvoorbeeld op het terrein van werkgeverschap, wetenschap, medische opleidingen, preventie en betaalbare en toegankelijke zorg. De NFU is als koepel ook de werkgeversvereniging en verantwoordelijk voor de cao. Tot slot vertegenwoordigt de NFU de belangen van de umc’s richting de landelijke stakeholders zoals ministeries van OCW, VWS, EZ, landelijke koepelorganisaties zoals die van de verzekeraars, ziekenhuizen en huisartsen en de Eerste en Tweede Kamer. Voor meer informatie over de NFU kijk je op www.nfu.nl.
Wat breng je mee
- Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Accountancy, Economie of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring als (business) controller, bij voorkeur binnen een (zorg)koepel, ziekenhuis of UMC.
- Aantoonbare ervaring met financiële sturing binnen complexe organisaties en/of ketens.
- Affiniteit met publieke financiering, subsidies en (beleids)inhoudelijke programma’s.
- Je bent analytisch, resultaatgericht, verbindend en communicatief sterk.
- Je houdt van innovatie en denkt proactief mee over digitalisering binnen de financiële functie.
- Kennis van systemen als AFAS, Power BI of vergelijkbare tools is een pre.
- Voor deze functie gaan wij uit van een werkweek van 32-36 uur.
Wat bieden wij jou
Het salaris is gebaseerd op schaal 12 van de cao umc’s (€ 5.847 tot € 7.424) per maand op basis van voltijd aanstelling van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring. Naast het salaris ontvang je jaarlijks 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Daarnaast kennen we voor de medewerkers een gunstige premieverdeling voor de pensioenopbouw (werkgever versus werknemer is respectievelijk 70% - 30%). Ook stelt de NFU je een telefoon en laptop ter beschikking. Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij werken aan onze eigen ontwikkeling met de mogelijkheid van het volgen van trainingen en opleidingen. Verder zijn we als bureau volop in ontwikkeling. Om het team de komende jaren stevig op te bouwen hanteren we bij een fulltime dienstverband minimaal twee kantoordagen per week en drie tijdens het eerste jaar voor een goede onboarding. Voor een gezonde balans wordt hybride werken daarbij ondersteund.
Ons kantoor is goed bereikbaar met het ov. De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto naar kantoor? Dan is dat ook geen probleem. We hebben onder ons kantoor een gratis parkeergarage.
Meer weten of solliciteren?
Geïnteresseerd in deze mooie kans? Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag onder vermelding van ‘vacature Senior Business Controller’ vóór maandag 1 september. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats.
Voor meer informatie neem contact op met Hanna Toornstra, manager Mens & Organisatie (06-18976250 / toornstra@nfu.nl).
Salarisomschrijving
-