Duurzamer, innovatiever en efficiënter werken; maak vanaf dag 1 impact en daag jezelf én ProRail uit.
Werk om trots op te zijn
Vanaf de start meewerken aan het verduurzamen, innoveren en verbeteren van ProRail. Jezelf volop ontwikkelen door onder meer training en coaching. In korte tijd veel ervaring opdoen en toewerken naar een uitdagende managementfunctie. Past dit bij jouw ambities? Kom dan als management trainee bij ProRail werken en maak het verschil. Dit kun je verwachten:
- 3 uitdagende opdrachten van elk 8 maanden op verschillende afdelingen, wie weet als projectmanager, adviseur of teamleider.
- Samen met collega’s, vervoerders en aannemers zorgen voor maatschappelijke impact.
- Ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten, onder begeleiding van onder andere externe trainers, je mentor en je buddy.
- Bouwen aan je netwerk, via bijvoorbeeld Young ProRail (speciaal voor collega's tot 35 jaar).
- Naast je opdracht impact maken binnen heel ProRail door evenementen te organiseren samen met andere trainees.
Ontdek de wereld van het spoor. Ervaar welk carrièrepad bij jou past. En daag jezelf én ons uit om te veranderen met jouw positieve energie, teamspirit, ondernemerschap, humor en lef.
Ben je geïnteresseerd in het management traineeship, maar heb je nog vragen, of ben je op zoek naar meer informatie? Kom dan naar de inhousedag op ons hoofdkantoor in Utrecht of sluit aan bij het online webinar.
De inhousedag vindt plaats op woensdag 18 oktober van 13:00 tot 17:00 met aansluitende borrel. Wil je aansluiten bij de inhousedag, schrijf je dan snel in. Meld je voor 12 oktober aan! In verband met beperkte ruimte bij de inhousedag kunnen we helaas niet iedereen ontvangen. We laten je uiterlijk 13 oktober weten of we je op 18 oktober kunnen verwelkomen. Het webinar vindt plaats op donderdag 12 oktober van 11:00 tot 12:00. Wil je aansluiten bij het webinar, schrijf je dan in op de website.
Jouw plek
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Als management trainee help jij vanaf dag 1 samen met de andere trainees ProRail verder te verduurzamen, innoveren en verbeteren. Je eerste opdracht wordt (in overleg met jou) aan je toegewezen en start meestal op ons hoofdkantoor in Utrecht. De volgende 2 opdrachten bepaal je zelf. Elke opdracht voer je uit op een andere afdeling. Zo ontdek je in 2 jaar tijd de hele organisatie.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een brutomaandsalaris van € 3.599,- o.b.v. een 36-urige werkweek met uitzicht op een volgende salarisstap na elke opdrachtbeoordeling.
- Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
- 170 vrije uren én de optie om tot 4 weken verlof bij te kopen vanuit jouw IKB.
- Een NS-Business Card met TreinVrij.
- 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Rail & OV.
Jouw inbreng
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:
- Een recent afgeronde universitaire-master.
- Ontplooiing naast jouw studie aan de hand van extra-curriculaire activiteiten (denk aan: een bestuursjaar, commissies, maatschappelijk werk, mantelzorg, etc.).
- Veranderkracht, overtuigingskracht, humor, zelfreflectie én de ambitie om het maximale uit jezelf te halen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een VOG en integriteitsverklaring (de kosten hiervoor vergoeden wij).
Jouw sollicitatie
Wil je als management trainee werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer uiterlijk 12 november 2023 met jouw CV. Geef daarnaast in jouw motivatiebrief antwoord op de volgende vragen:
- Waarom wil je bij ProRail werken?
- Waarom moet jij de nieuwe management trainee worden?
- Wat is je grootste prestatie en waarom ben je hier zo trots op?
- Welke kwaliteiten bezit je en hoe weet je deze te benutten?
Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een online assessment te maken. Uiterlijk 21 november 2023 hoor je of we je uitnodigen voor de eerste selectieronde op 28 november, die bestaat uit een Pecha Kucha, een case en een gesprek. De tweede selectieronde bestaat uit een gesprek en zal plaatsvinden in de week van 4 december. Uiterlijk 8 december hoor je dan of je per 1 februari 2024 kunt starten met het traineeship.