Functie: Teamleider mavo.
School en locatie: Etty Hillesum Lyceum, Het Stormink in Deventer.
Ingangsdatum: 1 september 2023.
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
Fte: 0,8 - 1,0.
Salaris: Schaal 12, maximaal € 6.059 bruto per maand bij een volledige baan.
Mensgerichte, doortastende teamleider met verbindingskracht
Samen met de locatiedirecteur en vier andere teamleiders vorm je het MT van Etty Hillesum Lyceum locatie Het Stormink in Deventer. Als teamspeler werk je intensief samen aan de ontwikkeling van Het Stormink als geheel. In een informele en open sfeer bespreken we alles met elkaar. We vullen elkaar aan en gaan een inhoudelijke discussie niet uit de weg. Met jouw ruime ervaring in het onderwijs, kalmte, relativeringsvermogen en beschouwende blik ben je van waarde in onze schoolleiding. Daarnaast ontferm je je over de portefeuille passend onderwijs en leerlingenondersteuning voor Het Stormink als geheel.
Als teamleider geef je leiding aan het mavo-team (ongeveer 25 collega's/20 fte en 400 leerlingen). Sinds schooljaar 2020/2021 bieden we naast de onderbouw ook de bovenbouw mavo aan op onze locatie. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling, personeelszorg en leerlingbegeleiding. Op het gebied van leerlingenzorg word je ondersteund door een coördinator. Het mavo-team is een enthousiast en werkwillig team met een mooie mix aan collega's. Er is een grote bereidheid om met elkaar de schouders eronder te zetten in het belang van de leerlingen. Samen met je team zorg je ervoor dat de leerlingen zich thuis voelen en het best denkbare onderwijs krijgen.
Daarnaast ben je sparringpartner op het gebied van onderwijs(ontwikkelingen) voor de vakgroepvoorzitters van de kunst- en cultuurvakken. Ook onderhoud je nauwe contacten met het basisonderwijs, vervolgonderwijs, bedrijfsleven en collega VO-scholen in de regio.
De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:
- De onderwijskundige positie van het team verder ontwikkelen en versterken. Je zet ons mavo-onderwijs stevig neer, optimaliseert het onderwijsproces en zorgt voor een goede afstemming tussen de onderbouw en bovenbouw. Ook positioneer je de school positief in de omgeving.
- Het bijdragen aan een duidelijke positionering van de coördinatoren op het gebied van leerlingenzaken en aansturing van de mentoren.
- Het stimuleren van de teamgeest waarin we nog meer samen optrekken en het belang van de leerling zichtbaar vooropstellen.
- Het versterken van de ingezette ontwikkelingen op het gebied van een professionele leer- en werkcultuur, waarin feedback geven en ontvangen en elkaar aanspreken vanzelfsprekend zijn. Je coacht je teamleden, stimuleert eigenaarschap en het nemen van verantwoordelijkheid.
- Het opstellen van beleid voor loopbaanoriëntatie- en begeleiding (LOB).
Je bent een authentieke persoonlijkheid die empathie combineert met duidelijkheid. Als mensgerichte teamleider ben je een inspirerende coach voor je collega's. Je hebt humor en plezier in samenwerken, bent open en transparant. Je stelt je leerbaar op, reflecteert en bent betrouwbaar. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent verbindend en doortastend. Met jouw kalmte en levenservaring sta je stevig in je schoenen. Je durft lastige beslissingen te nemen en afspraak is bij jou ook écht afspraak. Je stelt het belang van de leerling zichtbaar voorop. Verder ben je analytisch en cijfermatig sterk.
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan een team van onderwijsprofessionals en/of aan onderwijsontwikkelingen.
- Je beschikt over een hbo+-werk- en -denkniveau. Je hebt theoretische scholing op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd op het niveau van een professionele master (of je bent bereid deze te volgen).
- Je hebt hart voor leerlingen, ruime relevante onderwijservaring, een onderwijsbevoegdheid en bij voorkeur ervaring met examinering in het vmbo. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de onderbouw van het voortgezet onderwijs en de bovenbouw van het vmbo.
- Je hebt een duidelijke visie op loopbaanoriëntatie- en begeleiding en (aantoonbare) ervaring met LOB-ontwikkeling.
Het Stormink is een brede onderbouw school voor vmbo-basis/kader, mavo en (tweetalig) havo/atheneum. Daarnaast hebben we ook een mavo-bovenbouw en Internationale Schakelklas (ISK). Onze school is gehuisvest in een modern gebouw met bijbehorende faciliteiten. Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1.400 leerlingen en 180 medewerkers) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. De organisatie van de school in vijf relatief zelfstandige onderwijsteams speelt daarin een belangrijke rol. Op onze school werken wij graag samen. De lijnen zijn kort en nieuwe medewerkers voelen zich er veelal snel thuis. De omgang met elkaar en met leerlingen verloopt op een ontspannen manier en de vele activiteiten versterken de onderlinge band.
Wij hechten veel waarde aan talentontwikkeling. Gedurende de hele loopbaan op Het Stormink volgen leerlingen talentontwikkelingsprogramma's, waarbij leerlingen een paar keer per jaar een keuze maken uit een breed aanbod. Tijdens deze talentprogramma's werken leerlingen van alle opleidingsniveaus samen in een groepen van ongeveer 25 leerlingen.
Op Het Stormink krijgen alle leerlingen ruimte keuzes te maken, afhankelijk van bijvoorbeeld voorkennis, studiewijze of belangstelling. De laptop zetten we als didactisch hulpmiddel in en helpt ons bij het vormgeven van onderwijs op maat. We halen de 'echte wereld' in de les naar binnen en gebruiken veel praktijkvoorbeelden.
Het Stormink maakt deel uit van het Etty Hillesum Lyceum, een algemeen bijzondere school in Deventer. Verdeeld over vijf locaties bieden we een breed onderwijsaanbod dat zich uitstrekt van ISK en praktijkonderwijs tot en met gymnasium.
Ons aanbod
Het betreft een functie van 0,8 -1,0 fte per 1 september 2023 of zo spoedig mogelijk daarna. Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een telefoon, laptop en korting op een aanvullende zorgverzekering.
Salarisindicatie: maximaal 6.059 euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12).
Etty Hillesum Lyceum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.
Meer informatie
Download de profielschets op onze website.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? René Grol, locatiedirecteur Etty Hillesum Lyceum, locatie Het Stormink, beantwoordt ze graag. Hij is te bereiken via telefoonnummer 0570 - 504 660 of 06 - 223 898 85 of per e-mail r.grol[at]ettyhillesumlyceum.nl.
Procedure
Eerste gespreksronde: donderdag 29 juni 2023.
Tweede gespreksronde: dinsdag 4 juli 2023.
Assessment: vrijdag 7 of maandag 10 juli 2023.
Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren. Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 25 juni 2023. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.