‘Mensen en merken duurzaam met elkaar verbinden. Één voor één.’ Dat is onze missie waar wij, iedere dag weer, keihard voor werken. Als fieldmarketingbureau zijn wij de schakel tussen mens en merk. Of het nou de consument is of onze medewerkers, wij zetten ons in voor een duurzame relatie. Hoe doen we dat? Met heel veel persoonlijke aandacht, kennis, kunde en passie.
OVER DE FUNCTIE:
Direct sales is een vak apart en daar heb jij inmiddels de nodige ervaring in. Als Team Manager ga jij onder begeleiding van de Vestigingsmanager aan de slag met het opbouwen van een eigen team van ongeveer 20 (parttime) verkopers. Met dat team draai je een eigen project binnen een bestaande locatie van Fieldstars. Je inspireert en motiveert jouw verkopers om de gewenste resultaten te behalen en je draagt zorg voor de groei van het team. Zelf werk je actief mee om de doelen te behalen en om nieuwe medewerkers zo goed mogelijk in te werken. Naast het uitvoeren van verkoopwerkzaamheden houd jij je bezig met het opleiden en coachen van de verkopers uit jouw team en verricht je een aantal administratieve en organisatorische taken.
DIT BEN JIJ:
- Je hebt de eerste jaren direct sales achter de rug en bewezen goede resultaten te kunnen behalen;
- Je haalt plezier uit het motiveren en coachen van anderen en zorgt er graag voor dat alles goed wordt geregeld;
- Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar, waaronder op zaterdag;
- Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en bovenal ontzettend enthousiast.
WAT WIJ JOU BIEDEN:
- Een goed vast salaris. Daarbij krijg je uiteraard ook nog de provisies die je verdient met eigen verkopen én een bonus op basis van de resultaten van jouw team;
- Een functie voor vier of vijf dagen per week, aan jou de keuze;
- Een laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Doorgroeimogelijkheden naar Vestigingsmanager.
BEN JIJ ONZE NIEUWSTE TEAM MANAGER?
Ben jij enthousiast en denk jij degene te zijn die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!