Beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven
Aandachtsgebied sociale basis
Culemborg, 32 - 36 uur per week
Introductie vacature
We zetten binnen Culemborg volop in op het vergroten van de zelfredzaamheid en samenredzaamheid van alle Culemborgers. We vinden het belangrijk dat inwoners zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij. Daar lever je als beleidsadviseur Maatschappelijke Opgaven een belangrijke bijdrage aan. Door het verder ontwikkelen van welzijnsbeleid en de sociale basis binnen Culemborg. En door de uitvoering van het accommodatiebeleid om te komen tot aansprekende ontmoetingsplekken in de stad.
Wat ga je doen?
- Je signaleert kansen voor versterking van de sociale basis. Bijvoorbeeld door uitbreiding van preventieve maatregelen of algemene voorzieningen. Of door het verder ontwikkelen van vrijwilligers- en mantelzorgbeleid.
- Je bent accounthouder voor onze welzijnsorganisatie ElkWelzijn. Dat betekent dat je regelmatig contact hebt om te horen hoe het gaat en wat er speelt en om informatie te verstrekken over relevante beleidsontwikkelingen. Ook ben je verantwoordelijk voor hun subsidieafhandeling.
- Je hebt nauw contact met het sociaal wijkteam en met onze maatschappelijke partners in de sociale basis. En je bewaakt de integraliteit met andere beleidsterreinen als sport en gezondheid, rondkomen, jeugd, onderwijs en cultuur.
- Verder ga je aan de slag met de uitdaging om in samenwerking met vastgoed, de wijkmanagers, de maatschappelijke partners en inwoners te komen tot twee levendige buurtcentra in Oost en West.
- Daarnaast kunnen andere onderwerpen op jouw pad komen, als de actualiteit daarom vraagt.
Samen met 15 enthousiaste collega's maak je deel uit van team Maatschappelijke Opgaven. Het team houdt zich bezig met de volle breedte van het sociaal domein. We zetten ons elke dag in voor de stad en haar inwoners. Binnen team Maatschappelijke Opgaven werken we met drie subteams: Opvoeden en Opgroeien (jeugd en onderwijs), Meedoen en Ontmoeten (welzijn, sport, cultuur en NME) en Werken, Inkomen en Zorg (armoedebeleid, Wmo, participatiewet en beschermd wonen).
Deze functie valt binnen subteam Meedoen en Ontmoeten.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring een salaris van maximaal € 5.021 bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 10A, peildatum 1 april 2022).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je brutosalaris. Het IKB kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een fiets. Naast het IKB kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
- Een laptop en een mobiele telefoon.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt visie op het sociaal domein en meer specifiek op het ontwikkelen van de sociale basis en welzijnsbeleid.
- Je beschikt over relevante ervaring binnen een gemeente en/of het werkveld.
- Je kunt strategisch en analytisch denken afwisselen met praktisch denken en handelen.
- Je hebt oog voor vernieuwing en kwaliteit van dienstverlening.
- Je kunt goed binnen en buiten de eigen organisatie samenwerken en weet daarmee resultaten te behalen.
- Je bent flexibel, nieuwsgierig en weet goed om te gaan met verschillende belangen.
De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad, in een dynamische wereld, met een kleine organisatie. Culemborg heeft een NS-station met rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningenniveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel in aanmerking komt om Unesco Werelderfgoed te worden. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum.
De gemeente Culemborg stemt haar handelen goed af met de samenleving en het bestuur. Verdergaande (burger)participatie vinden we belangrijk. Onze teams werken integraal samen aan de doelen die het bestuur (raad en college) aan ons stelt. We zijn continue in ontwikkeling, als medewerkers en als organisatie. Onze bijbehorende kernwaarden zijn Professioneel, Betrokken, Ondernemend, Ontwikkelend en Transparant. Kijk voor meer informatie de korte video 'Werken in Culemborg' (twee minuten) op www.player.vimeo.com/video/316246079.
Hoe solliciteer je?
Herken jij je in dit profiel en wil je graag kennismaken? Stuur dan vóór 20 april 2023 jouw sollicitatie en cv via www.werkeningelderland.nl. Of solliciteer via het sollicitatieformulier op onze website.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager Sjarka Kist. Zij is telefonisch bereikbaar op 06-29642030.
De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren.
Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp'ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature worden gepubliceerd op www.bvowb.nl/inhuurdesk (DAS).