Omschrijving
Ben je een ervaren projectmanager of wil je je verder ontwikkelen in de functie van projectmanager? Vind je het leuk om in de beginfase van een project, waar scope nog niet volledig is vastgezet, te zoeken naar het beste alternatief voor de gestelde opgave? Wil je een positieve bijdrage leveren aan projecten gericht op het Waddengebied of het gebied Eems-Dollard? Dan zoeken we jou!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Samen met je team zorg jij dat een project alle fases van verkenning en planuitwerking goed doorloopt. Jouw eindresultaat is een projectbesluit of ander besluit, waarna het project gerealiseerd kan worden. Binnen de afdeling voeren we projecten uit in de verkenning of planuitwerkingsfase. Denk bijvoorbeeld aan natuur en waterkwaliteit projecten ten behoeve van de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) in het Waddengebied of het gebied Eems-Dollard.
Jouw doel is om te zorgen dat de projecten waar jij aan werkt, alle benodigde stappen in de planvorming of planuitwerking doorlopen om tot een goed onderbouwd projectbesluit te komen. In deze fases is het belangrijk dat je gevoel hebt voor het bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak, zoals het belang van de landbouw. De opdracht van je opdrachtgevers verlies je daarbij niet uit het oog.
Je weet wanneer het noodzakelijk is om je opdrachtgevers te informeren en wanneer je vraagstukken aan hen voor moet leggen. Je bent in staat je team te inspireren om samen het doel van je project te bereiken. Je neemt een bestaand team over of je start met bouwen van een team.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- behalen van projectresultaten met een open blik op de opdracht en de maatschappelijke wensen;
- vormen, op orde brengen en op orde houden van het integraal projectmanagementteam (IPM);
- identificeren van projectkansen en -risico's en verbanden leggen tussen in- en externe ontwikkelingen;
- zorgen voor het planproces, de juridische onderbouwing van het project.
Je zet je in voor het project, maar ook voor de organisatie. Dit doe je bijvoorbeeld door kennis te delen, het opzetten van community of practices of het aanpassen van landelijke werkwijzen.
Wat wij aan jou waarderen
Als projectmanager ben je de verbindende kracht in je team en breng je verschillende vakgebieden samen. Je bent in staat om jouw teamleden te motiveren en te coachen. Daarnaast zorg je voor afstemming met opdrachtgevers en andere betrokkenen en vind je makkelijk je weg binnen het politiek bestuurlijke krachtenveld. Denk aan collega's binnen Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Daarnaast zoek je de samenwerking met regionale partners zoals gemeenten, provincies, waterschappen en natuur beherende organisaties.
Je bent enthousiast en zet dit ook in voor je projecten. Je bent creatief en in staat om scenario's te ontwikkelen. Je houdt oog voor het resultaat en de ontwikkelingen die voor jouw project relevant kunnen zijn, zowel in- als extern. Ook draag je als projectmanager de eindverantwoordelijkheid voor je project en lever je een positieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat.
Wil je meer weten over de vacatures?
Bel of app met Ike Hendriks, afdelingshoofd, via 06-54956499 of Jacco Doze, projectmanager planstudie, via 06-51153102. Zij staan je graag te woord.
Lees meer over de PAGW projecten in het Waddengebied en het gebied Eems-Dollard of lees meer over de Waddenzee.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo/bachelor of wo/master, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, ruimtelijke ordening, planologie, geografie, biologie of watermanagement of andere relevante opleiding;
- je hebt drie jaar ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie;
- je hebt een opleiding of training afgerond op het gebied van project management;
- je hebt ervaring met het schrijven van adviezen, annotaties of memo's aan collega's, directie en bestuur;
- je hebt ervaring met gebiedsprocessen en de verschillende uiteenlopende belangen, zoals die van de landbouw, die daar spelen;
- het zou mooi zijn als je de Friese taal beheerst.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot projectmanager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Carolien Molenaar, adviseur Werving en Selectie, via 06-24837885. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!
Arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 8 maart 2023 of op een eerdere datum indien mogelijk;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- op basis van opleiding en ervaring kun je aangesteld worden in een aanloopschaal;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km weglengte;
- 730 kunstwerken;
- 1072 km beheerde vaarwegen;
- 2949 km2 water.
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Programmatische aanpak grote wateren (PAGW)
De Rijksoverheid werkt met de Programmatische aanpak grote wateren (PAGW) aan de ontwikkeling van natuur in de grote wateren van ons land. Dijken, dammen, peilbeheer en inpoldering maakten Nederland veilig en welvarend - en dat moet zo blijven. Maar die welvaart en veiligheid gingen wel ten koste van de natuur. Veel kenmerkende soorten zijn verdwenen, of staan onder druk. Daarom investeren de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Landbouw Natuur en Visserij (LNV) in de aanleg van verloren leefgebied, herstel van ecologische verbindingen en de natuurlijke dynamiek in onze grote wateren.
Op dit moment is een groot aantal projecten in voorbereiding; en na een akkoord van de ministeries gaan die de komende jaren in uitvoering. Aan de kant van het Rijk werken Staatsbosbeheer, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Rijkswaterstaat aan de uitvoering van de PAGW; dat doen zij in nauwe samenwerking met regionale overheden en maatschappelijke organisaties. Eind dit jaar beslissen de ministers van IenW en LNV over een volgend pakket projecten waarvoor de jaren daarna MIRT-verkenningen zullen worden opgestart.
Mede richting geven aan een investeringsprogramma van honderden miljoenen euro's. En je zo inzetten voor optimale natuur en waterkwaliteit in de Rijkswateren. Dat is wat jij doet in een van de projectteams binnen de PAGW.
€4092 - €6045