Over de functie
Wil je aan de wieg staan van nieuwe digitale diensten om onze zakelijke klanten te helpen groeien en efficiënter te laten werken? Een impactvolle rol hebben in de commerciële ontwikkeling van deze innovaties door het werven van de eerste 100 klanten? Ben je ondernemend, resultaatgericht en heb je ervaring op het gebied van innovatie? Dan is deze rol iets voor jou. Want als New Business Development Manager bouw je actief mee aan het succes en de digitale toekomst van PostNL en onze zakelijke klanten.
Verantwoordelijkheden
Impact: Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe digitale diensten
Zichtbaar werk: Je bent dé commerciële kracht achter deze innovaties - binnen én buiten PostNL
Uitdaging: Je beweegt je tussen innovatie en sales en weet in een snel veranderende context toch tractie te creëren bij klanten én intern draagvlak te realiseren
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen
Vrijheid: Je krijgt veel vrijheid om jouw functie en werktijden zelf in te vullen. Je werkt hybride: thuis en gemiddeld 2 dagen op kantoor. En je bent natuurlijk ook veel buiten, onderweg naar je klanten om mooie deals te maken.
Wat ga je doen
Jij bent de commerciële motor achter onze digitale innovaties: je haalt de eerste klanten binnen, bouwt aan schaal en vertaalt klantinzichten naar concrete verbeteringen. We zoeken geen standaard salesprofiel, maar een ondernemende zelfstarter met lef en aanpassingsvermogen. In deze rol wisselt de focus tussen klantwerving en conceptontwikkeling, en beweeg je mee met wat het team en de markt nodig hebben. Verandering is geen uitzondering maar dagelijkse realiteit.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. Uit:
Werving van nieuwe klanten: Je ziet voortdurend nieuwe saleskansen voor onze innovaties en benadert deze proactief. Je bent een stevige gesprekspartner en bent in staat om onze klanten op strategisch en tactisch niveau te inspireren en adviseren en hiermee de relatie verder te ontwikkelen.
Bouwen van strategische partnerships: Je bouwt aan een vaste loyale base van 'launching customers' die enthousiast zijn om als eerste onze nieuwe diensten te testen.
Actieve bijdrage aan productontwikkeling: Je denkt actief mee met de (door-) ontwikkeling van nieuwe diensten. Als New Business Development manager ben je de voelsprieten van het team omdat jij weet en hoort wat onze klanten beweegt. Je deelt klantfeedback proactief en bent ook zelf in staat om op basis hiervan te adviseren over aanpassingen in bijvoorbeeld het product, de positionering of doelgroep.
Creëren van intern draagvlak: Je zet intern de nieuwe digitale diensten op de kaart en overlegt zelfstandig, BU-overstijgend, met stakeholders over de te realiseren sales doelstellingen.
Wat vragen wij
Je bent een energieke zelfstarter met lef, commercieel instinct en doorzettingsvermogen. Je ziet kansen waar anderen nog twijfelen en schakelt moeiteloos tussen klantgesprekken en productontwikkeling. Verandering motiveert jou - geen dag hoeft hetzelfde te zijn.
Daarnaast zoeken we in jou iemand die de volgende achtergrond heeft:
- Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in commerciële economie, business of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële rol - bij voorkeur in digitale diensten/SaaS oplossingen
- Affiniteit met ontwikkeling van nieuwe (digitale) diensten. Ervaring binnen een (eigen) startup is een pré.
- Klantgericht met uitstekende onderhandelingsvaardigheden
- Goede presentatievaardigheden en overtuigingskracht.
- Zelfstandig kunnen sturen op sales resultaten en rapporteren daarover
- Goede beheersing van de Nederlandse/Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij
Een boeiende en impactvolle functie in een snelgroeiende en professionele werkomgeving. Daarbij kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie
- Eerst een kop koffie of thee drinken om meer te horen? Neem contact op met Karin Schelvis, Manager Digital Business Development, via 06 22 97 37 62.
- Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ylona Khashaba, Corporate Recruiter, via 06 23 84 59 30.
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we een VOG op en nemen we referenties af.
Het salaris bedraagt €4588.87 - €6498.75