Functieomschrijving
De binnenvaart speelt een grote rol in het goederenvervoer in Nederland en West-Europa. Ruim een derde van alle goederenvervoer vindt via de binnenvaart plaatst. Dat willen we zo houden, maar we staan daarbij ook voor grote uitdagingen, zoals verduurzaming van de vloot, behoud van nautische veiligheid op steeds drukkere vaarwegen en het omgaan met steeds meer perioden van droogte of hoog water. Als coördinerend beleidsmedewerker werk jij op internationaal niveau actief mee aan beleidsdoelen en aan het behartigen van de Nederlandse binnenvaartbelangen. Is dit een rol voor jou? Lees dan zeker verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent verantwoordelijk voor de strategische beleidsvorming op uiteenlopende terreinen van de internationale regelgeving voor de binnenvaart en de implementatie daarvan in Nederland. Je coördineert de interne en externe afstemming van de Nederlandse standpunten, zowel op nationaal als internationaal niveau. Onderdeel daarvan is de aansturing en begeleiding van de andere beleidsmedewerkers die hierbij zijn betrokken.
Daarnaast adviseer je samen met je collega's de ambtelijke leiding en de verantwoordelijke bewindspersoon, bereid je debatten van de Tweede Kamer voor en beantwoord je Kamervragen en persvragen. Je neemt zeer regelmatig deel aan diverse vergaderingen in Straatsburg van de Centrale Commissie voor de Rijnvaart (als plaatsvervangend Rijnvaartcommissaris) en van CESNI, het Europese overleg over de binnenvaart.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Resultaten behalen in een divers speelveld van belangenorganisaties op nationaal én internationaal niveau: daar haal jij voldoening uit. Je gaat tenminste 6 keer per jaar op reis voor deze functie en daar haal jij energie uit. Je werkt aan strategische vraagstukken voor de lange termijn, maar ook aan ad hoc kwesties. Denk aan zaken rondom scheepvaartveiligheid, nieuwe regelgeving rondom verduurzaming of het toetsen hoe recent ingevoerde wetgeving in de praktijk werkt. Je houdt ervan om in een omgeving te werken met soms tegenstrijdige belangen en deze met elkaar in verbinding te brengen.
Kortom een interessante baan waar we je graag meer over willen vertellen. Lees voor meer informatie ook onze toekomstvisie op de binnenvaart. Of lees de verhalen van onze collega's.
Je kunt ook contact opnemen met Nicole van der Sman, afdelingshoofd Binnenvaart en Vaarwegen, via 06-29001274. Of Jan Schreuder, clustercoördinator, via 06- 15359774. Zij staan je graag te woord over alle ins en outs!
Functie-eisen
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategische vraagstukken bijvoorbeeld in een beleidsfunctie of binnen de scheepvaartsector
- je bent je bewust van verschillende belangen in de maatschappij en jouw dagelijks werk en weet daar op een sensitieve manier mee om te gaan
- je benut op het juiste moment jouw netwerk om de doelstellingen van de organisatie te bereiken en kunt goed onderhandelen
- je kunt omgaan met verschillende belangen door met een oplossingsgerichte houding duidelijk te zijn over de eigen kaders en grenzen en daarbinnen te zoeken naar de mogelijkheden
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je bent flexibel en proactief in het oppakken van werkzaamheden. Je zult voor deze baan veel reizen, voornamelijk naar Straatsburg en soms naar Brussel. Je hebt affiniteit met of interesse in de scheepvaartsector. Daarnaast kun je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren in het Nederlands en het Engels. Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een coördinerende functie binnen een (internationale) politiek-bestuurlijke of beleidsomgeving of bent bereid om in deze rol te groeien.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
€4.758 - €7.094