Vacatures regisseur

ft 22032. Gemeente Hilversum

Organisatie
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht
Het team Business IT ondersteuning (BIO) van de gemeente Hilversum bestaat uit 30 functioneel beheerders/ business IT regisseurs die de organisatie ondersteunen bij het gebruik van de belangrijkste kernapplicaties. Binnen het domein waar MS365 producten worden beheerd gaat de business IT regisseur met zwangerschapsverlof. We zijn daarom op zoek naar iemand die ons bij het dagelijks beheer kan ondersteunen, maar daarnaast ook bij projectwerkzaamheden mee kan helpen. De gemeente Hilversum gaat vanaf 1 jan 2026 ambtelijk fuseren en vanaf 1 jan 2027 ook bestuurlijk samen met gemeente Wijdemeren. Dit brengt veel inrichtingswerk voor MS365 producten met zich mee, bijvoorbeeld om een forse herschikking van de teams door te voeren in de systemen. Daarnaast zullen we veel nieuwe teams en nieuwe medewerkers gaan ondersteunen met het gebruik van MS365, o.a. Door training on the job te geven, adviesgesprekken te houden, instructie-filmpjes te maken, inloopspreekuren organiseren, enz. Enz. Naast deze kern werkzaamheden zullen er verschillende projectwerkzaamheden zich voordoen waarin je kunt bijdragen en leren. Zo gaan we in ieder geval een AI pilot doen met SafeGPT, waarin jij met een andere stagair een trekkende rol in kunt spelen.

Je zult veel samenwerken met 2 functioneel beheerders voor MS365; samen vervangen jullie de business IT regisseur. Daarnaast werk je nauw samen met informatiemanagers en architecten uit het team IM en met de technisch beheerders van team ICT. Omdat MS365 door de hele organisatie gebruikt wordt, heb je contact met veel collega's met diverse werkzaamheden en leer je de gemeentelijke organisatie goed kennen. In Hilversum vinden we dat trainees een unieke bijdrage kunnen leveren door enthousiasme en ondernemingszin en krijg je daarom veel vrijheid en vertrouwen om te leren en je stempel te drukken op onze gezamenlijke opgaven. Tegelijk zorgen we voor goede ondersteuning en hulp als het nodig is. Een aantal van onze collega's zijn ook als trainee begonnen in Hilversum en ook deze rol zou eventueel een vaste invulling kunnen krijgen.  

Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:

1. Beheer van MS365;
   Ondersteunen bij het functioneel beheer van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.);
   Beantwoorden van gebruikersvragen en signaleren van knelpunten in het gebruik van M365;
   Meewerken aan het opstellen en verbeteren van gebruikersinstructies;
   Analyseren van meldingen/wijzigingsverzoeken en meedenken over passende oplossingen;
   Monitoren van updates via het Microsoft 365 Message Center en vertalen naar impact voor de organisatie;
   Ondersteunen bij adoptie- en communicatieactiviteiten rondom nieuwe functionaliteiten.
2. Projectondersteuning bij verschillende opgaven/ ontwikkelingen, met name in verband met de komende fusie met gemeente Wijdemeren;
3. Gedeelde trekkersrol van een pilot met SafeGPT, om voor onze organisatie te onderzoeken wat de meerwaarde en consequenties van AI zou kunnen zijn.

Vereisten/ knock-outcriteria 
1. Beschikbaar per 1 juli 2025;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. De kandidaat beschikt over de bereidheid en het vermogen om het MS-900 certificaat te behalen binnen de eerste maand van deelname aan het traineeprogramma (benoem duidelijk in het cv).

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met digitaal en op afstand samenwerken, dit mag aantoonbaar zijn uit werk, studie of nevenactiviteiten (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het gebruik van MS365 producten (benoem duidelijk in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met begeleiden door middel van een trainee programma van de kandidaat (benoem duidelijk in het cv)  (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, je kunt goed schakelen in gesprekken met de leverancier (intern en extern) en de klant;
- Overtuigingskracht op zowel de inhoud als de relatie; 
- Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen
- resultaatgericht en signaleert tijdig bij knelpunten
- Je werkt nauwkeurig.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. 

Overige informatie
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per 1 juli 2025;
  2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. De kandidaat beschikt over de bereidheid en het vermogen om het MS-900 certificaat te behalen binnen de eerste maand van deelname aan het traineeprogramma (benoem duidelijk in het cv).

  4. Aantoonbare werkervaring met digitaal en op afstand samenwerken, dit mag aantoonbaar zijn uit werk, studie of nevenactiviteiten (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met het gebruik van MS365 producten (benoem duidelijk in het cv) (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met begeleiden door middel van een trainee programma van de kandidaat (benoem duidelijk in het cv)  (20 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?