Jij bent de kritische schakel die de brug slaat tussen ontwikkeling en productie, en zorgt voor overzicht en kwaliteit in een complex applicatielandschap. Je bent de regisseur van het proces, bewaakt risico’s en brengt de nodige structuur, met als doel een stabiel en voorspelbaar IT-landschap met minimale verstoringen.
Jouw dagelijkse impact omvat onder andere:
- Afstemmen van de planning en beheer van de centrale releasekalender in nauwe samenwerking met de IT-teams.
- Regisseren van ketenreleases: coördineren van activiteiten, checken van de testdekking, en afstemmen van risico’s met projectmanagers en leveranciers.
- Faciliteren van overleggen over regressietesten en proactief zoeken naar optimalisatie van de testautomatisering.
- Rapporteren over de doorlooptijd van de testfase en bespreken van structurele verbeteringen in het releasemanagementproces met het management.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opstellen, onderhouden en borgen van het centrale test- en releasebeleid van de organisatie.
- Coördineren van de volledige releasekalender en de Go/No-Go besluitvorming.
- Afgeronde HBO-opleiding in IT, informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in testen, release management of kwaliteitsborging (bijvoorbeeld als Test Lead, Release Specialist of ervaren QA-professional)
- Gedegen kennis van testmethodieken (zoals TMAP, ISTQB) en releaseprocessen (bijvoorbeeld ITIL Transition)
- Ervaring met tooling voor Release en Test Management (zoals Jira, Azure DevOps of vergelijkbaar)
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift
- Een goed salaris conform CAO Woondiensten tussen de € 4.247 en € 5.584 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband
- Een eindejaarsuitkering
- Thuiswerkvergoeding
- Een mobiliteitskaart
- Laptop en telefoon
- Een fulltime werkweek van 36 uur
- De mogelijkheid om parttime (28 uur) te werken
- Vakantiedagen en vakantiegeld volgens de CAO
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie inlegt
- Flexibele werktijden voor een optimale werk-privébalans;
- De keuze uit; extra vrije dagen, een fietsenplan of bedrijfsfitness
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingsacademie
- Hybride werken: thuis en op kantoor
- Een modern kantoor nabij het treinstation
Je stapt binnen bij een vooruitstrevende speler in de woningcorporatiesector. Innovatie is de motor, maar betrouwbaarheid van de kernsystemen is heilig. Je maakt deel uit van het ID&D (Informatie, Data & Digitalisering) domein, waar gewerkt wordt in een Agile/Scrum-omgeving.
De cultuur is open, collegiaal en hands-on. Binnen deze organisatie krijgt je de kans om niet alleen processen te bewaken, maar ook mee te bouwen aan de architectuur van stabiele IT-processen die direct maatschappelijke impact hebben.
€4247 - €5584 monthly