Management vacatures Rotterdam

Dit zijn de voorwaarden om als Junior Projectleider Ruimtelijke Ordening aan de slag te kunnen gaan: 

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van Planologie of Ruimtelijke Ordening; 
• Je hebt ervaring opgedaan bij een overheidsinstelling op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling; 
• Je voelt je thuis in een politieke bestuurlijke omgeving; 
• Je werkt graag samen en communiceert makkelijk; 
• Tot slot ben je beschikbaar en gemotiveerd voor een vaste, uitdagende baan.

Naast vakinhoudelijke kennis en ervaring, zijn wij van mening dat talenten minstens zo belangrijk zijn om goede invulling aan deze rol te geven. Je beschikt over een proactieve houding en uitstekende contactuele vaardigheden. Daarnaast ben je klantgericht en kwaliteitsbewust en in staat helder te rapporteren. Verder:

• beschik je over een relevante opleiding en functioneer je op WO werk- en denkniveau.
• heb je minimaal 3 jaar ervaring als projectleider van multidisciplinaire ruimtelijke projecten waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen en de politieke dimensie.
• beschik je over kennis en ervaring met (inwoners) participatie.
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht.
• toon je ondernemerschap, denk je in mogelijkheden, richt jezelf op samenwerking en creëer je kansen.
• ben je zelfstandig, proactief en hebt geen bezwaar tegen flexibele werktijden, zoals bijeenkomsten die in de avonduren worden gehouden.
• Daarnaast ben je resultaatgericht, een verbinder en een netwerker.
• Het hebben van kennis en ervaring met energietransities is een plus.

Als projectleider Omgevingsplan ben je verantwoordelijk voor de eerste fase van het opstellen van het Omgevingsplan:

• Plan van aanpak: het opstellen van een Plan van Aanpak voor de transitiefase  van het Omgevingsplan. Op de verschillende onderdelen van de transitie naar een Omgevingsplan moeten fundamentele keuzes gemaakt worden. Het plan van aanpak geeft aan op welke manier deze keuzes gemaakt gaan worden (proces). Op basis van de keuzes wordt per onderdeel een aanpak opgezet.  Ook wordt aandacht besteed aan de (reële) planning en het benodigde budget.
• Casco: het ontwikkelen van het casco van het Omgevingsplan. Dit omvat ook het maken van een plan van aanpak voor het uitwerken van het casco tot een volwaardig Omgevingsplan, inclusief planning. Het casco moet eind 2021 worden opgeleverd.
• Het inrichten van het proces voor het wijzigen van  van het omgevingsplan voor een project. 

Je stelt een projectteam Omgevingsplan samen. Gedurende de looptijd van het project geef je sturing aan het projectteam. Een deel van de werkzaamheden neem je zelf voor je rekening.
Je zorgt er voor dat bij het traject alle relevante partijen actief bij het opstellen van het casco voor het omgevingsplan worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.

Wat vragen wij: 

• Je hebt WO werk- en denkniveau 
• Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet
• Je hebt ruime relevante werkervaring met projectmatig werken en het begeleiden van processen (minimaal 5 jaar)
• Je bent bekend met de werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke organisatie 
• Je bent resultaatgericht, hebt een groot organisatorisch vermogen en toont visie en  leiderschap.
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift .
• Je hebt een goed analytisch vermogen, daadkrachtig ingesteld en een teamplayer.
   

• Je beschikt over MBO+/HBO niveau;
• Je bent klantgericht en aantoonbaar een kei in het onderhouden van goede relaties met klanten.
• Je werkt secuur, proactief en pragmatisch en bent bestand tegen operationele druk
• Je beheerst uitstekende communicatieve vaardigheden en vlekkeloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Daarnaast ben je sociaalvaardig, vrolijk, pro-actief en ondernemend
• Een pre is ervaring met het werken in zelfsturende teams en kennis van de energiewereld is mooi meegenomen