Functietitel: Procesmanager AM
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4093
Dag en nacht veilig en lekker water uit de kraan - voor onze klanten is dat vanzelfsprekend. Maar achter de schermen vraagt het veel van onze organisatie. Zeker als we ook toekomstige generaties zorgeloos willen laten genieten van schoon drinkwater. Daarom werkt onze afdeling Assetmanagement elke dag aan één doel: de drinkwatervoorziening op de middellange en lange termijn duurzaam veiligstellen.
De afdeling Assetmanagement heeft het overzicht over álle assets waarmee we drinkwater maken: 93 productiebedrijven en bijna 50.000 kilometer aan leidingen. Het is aan ons om te zorgen dat deze infrastructuur goed wordt onderhouden, vernieuwd of uitgebreid - daar waar de vraag groeit.
Geen dag is hetzelfde. En je werkt mee aan iets essentieels: het winnen, zuiveren en leveren van 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit - elke dag weer. Elke druppel telt!
Waar jij mee aan de slag gaat
Als procesmanager binnen Assetmanagement maak je het verschil in hoe wij onze afdeling organiseren én blijven verbeteren. Je initieert projecten die processen optimaliseren en leidt deze zelfstandig of samen met collega's uit andere teams. De onderwerpen lopen uiteen - van het inrichten van het werkproces van omgevingsmanagers tot het verbeteren van het proces rondom ons investeringsprogramma.
Jouw taken in een notendop:
- Procesontwerp: Je ontwikkelt nieuwe of verbeterde procesontwerpen op basis van wet- en regelgeving en input van collega's die dagelijks met deze processen werken.
- Implementatie & verandermanagement: Je coördineert de invoering van deze processen en begeleidt de gedragsveranderingen die daarbij horen.
- Monitoring & verbetering: Je analyseert bestaande processen op efficiëntie, kwaliteit en compliance, en signaleert waar het beter kan.
Je wordt onderdeel van het team Portfoliomanagement & Reporting, samen met vijf portfoliomanagers en een projectmanagement officer. In de loop van dit jaar, als onderdeel van een interne herstructurering, ga je over naar het nieuwe team Bedrijfsvoering. Daar werk je samen met andere procesmanagers en de business change manager.
Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én ervaring met het verbeteren van processen meebrengt. Verder rekenen we op:
- Minimaal afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Bedrijfs-, Organisatie- of Veranderkunde.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het domein van projectmanagement, procesmanagement, en/of verandermanagement.
- Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd, waardoor je in staat bent een proces of probleem snel te doorgronden.
- Je bent goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken, en bent in staat te schakelen tussen conceptueel denken en praktisch invulling geven.
- Je vindt het leuk om met groepen collega's aan de slag te gaan met procesvraagstukken en pakt daarin de leiding.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige ervaring in stakeholdermanagement en het toepassen van stijlflexibiliteit.
- Je bent resultaatgericht en gedreven.
Zo zorgen wij voor jou
Als procesmanager assetmanagement versterk je ons 32-40 per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
- Tot €6.138,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 23,13% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- 31,5 vakantiedagen
- €1.000,00 ontwikkelingsbudget
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anton Rottier via ANTON.ROTTIER@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisomschrijving