Vacatures contractmanager

Functie­omschrijving

Ben jij in staat het beheer van veelzijdige contracten op een goede manier vorm te geven? Wil jij een centrale rol bekleden in het betrekken van belanghebbenden en onderhouden van relaties met leveranciers van producten en diensten? En doe je dit graag bij een bijzonder instituut waar wetenschap, techniek en 24/7 dienstverlening op een unieke manier bij elkaar komen? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan als contractmanager bij het KNMI in de Bilt. Hoe jij bijdraagt in je rolIn deze nieuwe functie ga je als contractmanager in de breedte van ons werkveld aan de slag, dicht op de business in de operationeel uitvoerende vakgroep. In samenwerking met technisch deskundigen, projectleiders en productverantwoordelijken zorg je voor een goede en tijdige totstandkoming of verlenging van essentiële contracten. Zo analyseer je in de aanbestedingsfase samen met jouw collega's de eisen en wensen van het KNMI en de andere partij. Je adviseert over potentiële risico's en brengt dit samen in een solide contract. In de uitvoering ben je verantwoordelijk voor de contractbeheersing. Ook richt je samen met de andere 2 contractmanagers een structuur in waarin informatie omtrent leverancierscontracten, leveranciersinformatie en andere informatie die relevant is in de contractbeheersing, wordt geborgd. Je ziet daarbij toe op de uitvoering. Dit is waar jij voldoening uit haaltKrijg jij energie van samenwerken, creëren van overzicht, pragmatische oplossingen bedenken, analyseren, ontwikkelen en professionaliseren? Dat komt dan goed uit. Want bij ons zorg je samen met de andere contractmanagers voor overzicht op de bestaande contracten op KNMI-breed niveau en draag je bij aan een verdere professionalisering op gebied van contractmanagement. Meer wetenWe kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Yulie van Doorne, teamleider, via 06-46877308. Zij staat jou graag te woord!

Functie-eisen

je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie bij een complexe organisatie je hebt ervaring met het visualiseren en archiveren van werkprocessen je hebt ervaring met de aanbestedingswet en inkopen bij voorkeur bij de Rijksoverheid Je herkent je in de volgende eigenschappen Jij houdt van aanpakken. En dat doe je zowel zelfstandig als in een team. Je werkt dan ook graag samen met collega's, maar pakt ook je eigen verantwoordelijkheid. Daarbij ben je altijd zeer open en transparant in je manier van communiceren. Je houdt rekening met de omgeving waarin je werkt en laat dit doorwerken in je communicatie: je bent daarin sensitief. Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je weet mensen te overtuigen en de belangen van het KNMI te behartigen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende omgevingen, belangen en mensen. Verder ben je standvastig waar nodig, ben je creatief in je manier van communiceren en het bedenken van oplossingen. Je bent in staat buiten de kaders te denken en je werkwijze aan te passen als een veranderende situatie daarom vraagt.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 12 Maand­salaris Min €4.214 - Max. €6.227 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt. Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.