De telefoon gaat. Onbekend nummer. Jij neemt op en binnen twee minuten stuur jij het gesprek. Scoren geeft je energie, relaties bouwen geeft je drive. Als Accountmanager bij Goodmorning ga je voor groei én binding: de helft van je week jaag je nieuwe klanten aan, de andere helft bouw je lange relaties uit. Klinkt als jouw spel? Tijd om te vlammen.
Wat ga je doen?
Jij opent deuren en houdt ze open. Je spot kansen, belt, bezoekt en vertaalt behoefte naar een concreet voorstel. Zodra het contract rond is, zorg je voor een strakke overdracht en blijf je het aanspreekpunt om de samenwerking te laten groeien. Je week is precies in balans: 50% new business, 50% relatiebeheer. Denk aan pipeline bouwen, offertes opvolgen, tarief- en capaciteitsafspraken, periodieke klantgesprekken en actief meedenken over extra inzet of poolopbouw. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Met de New Business Manager en de intercedenten vorm je een hecht team dat gaat voor resultaat en plezier.
Het aanbod
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris tussen de €3000,- / €4000,- op basis van je ervaring
- Auto van de zaak, zodat jij overal je kansen kunt pakken
- Een baan waarin je niet vastzit achter een bureau, maar volop vrijheid krijgt om te ondernemen
- Een team dat net zo energiek is als jij, nuchter, scherp en altijd in voor een goede deal
- Ruimte om te groeien, of dat nou is in commerciële skills, verantwoordelijkheden of gewoon als persoon
- Een werkplek waar successen écht gevierd worden (en niet alleen met een high five)
Functie eisen
Wat wordt er van jou verwacht?
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in sales, liefst binnen een vergelijkbare sector
- Goede beheersing van zowel Nederlands en Engels
- Rijbewijs B - je bent vaak onderweg naar prospects
- Commerciële drive en een positieve, resultaatgerichte houding
Het bedrijf
Goodmorning is een gevestigde naam binnen de Nederlandse uitzend- en detacheringsmarkt. Vanuit het hoofdkantoor in Etten-leur zorgen zij dagelijks voor zo'n 2.500 actieve uitzendkrachten in de glastuinbouw, logistiek, techniek en voedingsindustrie. Geen ingewikkelde structuren, maar korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Het team is betrokken, recht door zee en altijd in beweging. Hier krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent, én om daar nóg beter in te worden.
STAP 2: KennismakingSTAP 3: De Juiste matchWe zoeken uit welke baan echt bij jou past en bespreken de mogelijkheden samen.
STAP 4: Kennismaking bedrijfSTAP 5: Eerste werkdagBeide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
STAP 6: Wij staan voor je klaarHet salaris bedraagt €3000 - €4000