WERKEN BIJ TEAM EIFFEL
Team EIFFEL is ’s lands grootste speler in Projects, Solutions en Operations. Een hecht collectief en een bedrijf met een missie: talent en expertise samenbrengen om oplossingen te vinden voor knelpunten die de toekomst van Nederland bepalen. Door de waarden samen, impact, winnen en plezier in één community te verenigen, maken wij in de volle breedte impact op de wereld om ons heen. Wat wij doen, doet ertoe.
Bij Team EIFFEL delen circa 2.500 professionals hun kennis om organisaties in het publieke en private domein vooruit te helpen en zo een positieve impact te maken op de grote, uitdagende thema’s. Dominant is onze dienstverlening in legal, finance, projectmanagement, supply chain en data. Door deze kennisdomeinen slim te combineren, creëren we innovatie en service op maat. Onze dienstverlening is ondergebracht in 9 verticals.
Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groei mindset. Team EIFFEL is een people organisatie. De mens en zijn of haar talent staat centraal in de employee journey: daar waar onze mensen groeien, groeit de waarde van Team EIFFEL. Samen willen we duurzame impact maken op betekenisvolle thema’s. Daar is veel voor nodig en daarom investeren wij graag in talent en expertise.
DIT GA JE DOEN
De rol van Recruitment Business Partner Compliance is bij ons strategisch en veelzijdig, dus jouw takenpakket gaat verder dan alleen werving en selectie. Je denkt mee over de wervingsdoelstellingen en de haalbaarheid daarvan. Op creatieve manieren weet jij kandidaten te enthousiasmeren en aan ons te verbinden.
Slim searchen, actief werven, het opbouwen en onderhouden van talentpools, sollicitatiegesprekken voeren en zorgen voor een optimale candidate experience gedurende het gehele proces zijn jouw recruitment taken in een notendop. Dit doe je voor KYC Analisten, CDD Analisten en ervaren Compliance Officers voor aantoon gevende klanten zoals advocatenkantoren, accountancykantoren, zorgverzekeraars, grootbanken en nog veel meer!
Team EIFFEL is groot, maar voelt klein. Als Recruitment Business Partner werk je nauw samen met jouw collega Recruitment Business Partners binnen de vertical van Compliance. Verder werk je samen met de Performance Manager, Business Manager en Business Unit Director van het team. Tot slot sta je in contact met de consultants binnen de business unit, omdat je oprecht geïnteresseerd bent in wat zij doen, om dat weer mee te nemen in je gesprekken met potentiële nieuwe EIFFELaars en in je arbeidsmarkt benaderingen.
DIT KRIJG JE VAN ONS
Wij bieden een fulltime functie op een van de belangrijkste plekken in onze organisatie. Werken bij Team EIFFEL betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is. Hard werken met veel plezier. Lunchen kun je in ons bedrijfsrestaurant en op de vrijdagmiddag ben je uitgenodigd om de werkweek gezellig af te sluiten met collega’s onder het genot van een hapje en drankje.
- Bruto maandsalaris tussen de 3500 en 5500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
- Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. Een kilometervergoeding. De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik);
- Groot aanbod aan training & opleidingen;
- Pensioenregeling.
DIT BEN JIJ
Naast jouw skills als integere en oprecht geïnteresseerde gesprekspartner snap je hoe wij onze oplossingen ontwikkelen. Want juist op de combinatie van persoonlijkheid en expertise toets jij of kandidaten bij onze groeimindset passen. Daarvoor beschik je over de topsportmentaliteit om elke dag in jezelf, Team EIFFEL en jouw EIFFELaars te investeren. Je vindt het leuk om vol energie te netwerken en in drukke tijden kun jij je hoofd koel houden door hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent actiegericht, schakelt snel als een hulpvraag wordt gesteld en gaat graag de uitdagingen aan die op je pad komen.
Daarnaast beschik je over onderstaande:
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter of Corporate Recruiter;
- Een netwerk binnen Finance/ Compliance is een pré;
- Hoge dosis energie en sterke communicatieve vaardigheden;
- Minimaal een afgeronde hbo diploma.
WERKEN BIJ EIFFEL
Onze kennis van Legal, Finance, Data en Projectbeheersing is de basis. Maar de magische mix van een topsportmentaliteit en intrinsieke nieuwsgierigheid is bepalend voor ons succes. Wij hebben de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Een community van hoogopgeleide professionals met een gezamenlijke groeimindset. Hierbij werk je als EIFFELaar nooit alleen. Bij ons sta jij als talent centraal. Wij hebben een cultuur van volledig jezelf zijn. Wij zijn betrokken en hebben oprechte interesse in mensen, staan open voor feedback en willen dagelijks leren. We dagen je uit op verschillende terreinen. De cultuur van topprestaties, maar ook van werkplezier en mee ondernemen binnen een groeiend consultancy- & interim-bureau, maakt dat Team EIFFEL een omgeving biedt om alles en meer uit jezelf te halen.
JOIN THE TEAM
Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Wil je een keer bellen voor meer informatie? Geen probleem! Bel of app met Kaj van den Oord op nummer 06-10717383.