Als HR medewerker draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen en ondersteun je medewerkers en management in een werkomgeving die constant in beweging is. Je functie omvat een mix van operationele taken en procesoptimalisatie, waarbij je een belangrijke schakel bent tussen verschillende afdelingen. Met jouw nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en kennis van HR-processen zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt in een klein, enthousiast HR-team en krijgt de kans om mee te groeien met onze internationale ambities.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van personeelsadministratie, contracten en wijzigingen in ons HR-systeem;
- Ondersteunen: van medewerkers en management bij vragen over arbeidsvoorwaarden, wetgeving en HR-processen;
- Optimaliseren: van bestaande HR-processen en het bijdragen aan nieuwe initiatieven om onze dienstverlening te verbeteren;
- Coördineren: van werving en selectieprocessen, inclusief het opstellen van vacatureteksten en het plannen van sollicitatiegesprekken;
- Bijdragen: aan projecten op het gebied van medewerkerstevredenheid, onboarding en employer branding.
Bij dit bedrijf geloven ze in het ondersteunen van jouw persoonlijke groei en persoonlijke balans. Daarom bieden ze je een werkomgeving waarin je werk goed kunt uitvoeren en je gewaardeerd voelt.
- Een professionele en informele bedrijfscultuur en werkomgeving in ons duurzame en circulaire gebouw in Woerden;
- Een salaris dat aansluit bij je achtergrond en ervaring;
- Een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een klein, enthousiast en betrokken HR team;
- Een succesvol, snelgroeiend, internationaal en ambitieus bedrijf dat je persoonlijke ontwikkeling ondersteunt;
- Onze “Social Club” bevordert de band tussen collega’s door middel van leuke uitjes, sportactiviteiten en sociale bijeenkomsten.
Ben jij een proactieve HR-medewerker met oog voor detail en een passie voor samenwerking? Dan ben jij degene die ze zoeken!
Verder breng je mee:
- Een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbare richting;
- Minimaal 1-3 jaar ervaring in een HR-ondersteunende functie;
- Goede kennis van arbeidswetgeving en HR-processen;
- Ervaring met HR-systemen en MS Office;
- Een proactieve en servicegerichte instelling;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit bedrijf in Woerden ontwikkelt en levert hoogwaardige bedrijfskleding voor uiteenlopende sectoren, van overheid en defensie tot retail, transport en industrie. Met duurzame oplossingen help je professionals veilig en comfortabel werken.
Je werkt in een modern en duurzaam gebouw, met een professionele en informele sfeer. We vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt, goed samenwerkt en altijd kijkt hoe het beter kan. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling en werk-privébalans.
€3200 - €3600 monthly