Dit ga jij doen
De personeelsadministratie wordt uitgevoerd met behulp van ons personeelsinformatiesysteem. CAK werkt met het programma Youforce. Heb jij hier al mee gewerkt? Dan heb je een streepje voor! Jij bent als Senior HR medewerker namelijk de gebruiker van dit systeem en zal de vragen van je collega's hierover beantwoorden.
Veel is ingesteld op Self Service. Zowel voor medewerkers als voor managers. Dit betekent voor jou dat je veelal taken afhandelt, beleid toetst en controles uitvoert. Daarnaast weten je collega's je ook te vinden voor vragen over arbeidsvoorwaarden, cao en personele regelingen.
Verder stel jij, geholpen door het systeem, in het dagelijkse werk (maatwerk)brieven, overeenkomsten en casuïstiekgerichte correspondentie op en voert bijbehorende mutaties in. Door dit snel en juist af te ronden zorg jij samen met HR Support- collega’s en de salarisadministratie voor een tijdige en correcte salarisbetaling aan medewerkers van het CAK.
Daarbij draag je bij aan het up-to-date houden van de werkinstructies en denkt proactief mee over mogelijke verbetering van HR processen.
Dit krijg je van ons
Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meer
Een salaris in schaal 8 (CAO Zorgverzekeraars).
Hier herken jij jezelf in
Je bent een zelfstandige, proactieve en accurate HR Support medewerker met al enige ervaring binnen een grote organisatie. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!
• een afgeronde HBO opleiding;
• minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en-regelingen;
• affiniteit met (personeelsinformatie)systemen en sterke voorkeur voor ervaring met Youforce;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ontdek jouw werkomgeving
Of je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06-29680983 of sderks@hetcak.nl.