Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van talent dat perfect past bij onze cultuur en ambitie. Je zorgt voor:
- Werven en selecteren van kandidaten voor staf- en operationele functies
- Begeleiden van sollicitatieprocedures van intake tot contract
- Wervende vacatureteksten
- Een fijne samenwerking met de HR manager en je bent het aanspreekpunt voor kandidaten
- Meewerken aan projecten zoals opstellen personeelsbeleid, functioneren en belonen, werving & selectie, ook zijn we benieuwd naar jouw ideeën!
Als HR Medewerker krijg je de kans om je volledig onder te dompelen in de operationele HR-processen en zo de spil te worden in de administratieve en systeemgerichte taken. Jouw taken op een rijtje:
- Adviseren over wervingsstrategieën en procesoptimalisatie
- Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
- Coördineren van stages, contact onderhouden met opleiders en bijdragen aan stagebeleid
- Rapporteren en analyseren van recruitmentdata
- Administratieve handelingen over het personeelsbestand
- Beheer van verzuimadministratie en monitoren en waar nodig adviseren
Je bent een echte doener: je ziet wat er moet gebeuren, denkt in oplossingen en mogelijkheden en pakt aan. Je weet hoe het recruitment en HR-vak in elkaar zit en hebt de ambitie om verder te groeien.
Daarnaast breng je mee:
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie/ recruitment functie met vergelijkbare opleiding;
- Actuele kennis van de HR-processen;
- Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar, en zeker beschikbaar op woensdag en/of vrijdag;
- Gezien de aard van de werkzaamheden is het voor ons belangrijk dat je een integere en betrouwbare persoonlijkheid bent die in het bedrijfsbelang kan denken.
- Een salaris passend bij de ervaring;
- Opbouwen van vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een premievrij pensioen;
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
- Je bent onderdeel van een gezellig team;
- Het betreft een langdurige samenwerking waarbij je start met een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Een diverse en uitdagende werkomgeving;
- 25 vrije dagen en 10 ATV dagen op basis van 40 uur per week.
Heb jij vragen over deze vacature als Recruiter/HR medewerker? Neem dan gerust contact met ons op. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw sollicitatie door.
Jos Kanters GroenvoorzieningJos Kanters Groenvoorziening staat voor een grondige aanpak en professionele en nauwkeurige werkwijze die verdergaat dan alleen het vergroenen en verfraaien van een terrein. Onze aanpak staat voor een heldere kijk op de omgeving en op alles wat nodig is voor mens, milieu en maatschappij. Uitgevoerd door doeners van nature met een hart voor groen. Natuurlijk zorgt dit voor een prachtig resultaat, maar wel één met een duurzame voetafdruk voor een gezonde en vitale wereld.
32 - 40 uur per week