Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse HR-gerelateerde activiteiten binnen ons bedrijf. Jouw taken omvatten onder meer:
- Assisteren bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van vacatureteksten, het coördineren van sollicitatiegesprekken en het verzorgen van de administratieve afhandeling.
- Beheren van personeelsdossiers en het bijwerken van HR-systemen met relevante informatie.
- Ondersteunen bij de uitvoering van HR-processen, zoals onboarding, offboarding en performance management.
- Verzorgen van correspondentie en communicatie met medewerkers over HR-gerelateerde zaken.
- Assisteren bij het opstellen en implementeren van HR-beleid en procedures.
- Beheren van verlofaanvragen en het bijhouden van verlofsaldi.
- Ondersteunen bij de coördinatie van trainingen en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers.
- Een parttime functie voor onbepaalde tijd, 20 uur per week binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Een prettige werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
- Mogelijkheden voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding.
- Flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een gerelateerd vakgebied.
- Enige ervaring in een vergelijkbare HR-ondersteunende rol is een pré, maar geen vereiste.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
- Bekendheid met HR-systemen en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pluspunt.
- Flexibiliteit en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een teamomgeving.
Technische Groothandel in Oosterhout in de buurt van Breda.
2400 - 2800