In jouw rol als specialist APV (Algemene Plaatselijke Verordening) draag je bij aan initiatieven van inwoners en bedrijven, door deze op een juridisch correcte manier mogelijk te maken. Hierbij toets je aanvragen aan de geldende wetgeving zoals de APV, Bijzondere wetten en de wet Bibob.
Als het gaat om het aanvragen van vergunningen of ontheffingen, ben je voor inwoners en ondernemers een belangrijk aanspreekpunt. Je pakt de aanvragen en ontheffingen van begin tot eind op zodat je bij het hele proces betrokken bent. En dat proces start bij een vooroverleg met de aanvrager. Daarnaast adviseer je de aanvrager, maar ook de bestuurder, de interne organisatie en alle samenwerkingspartners. Je pakt het werk zelfstandig op en daarbij heb je regelmatig afstemming met collega's en samenwerkingspartners.
Je komt te werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Een hecht team waarin nauw wordt samengewerkt met elkaar. Daarnaast heb je regelmatig contact met diverse partners zoals de brandweer, politie en de Omgevingsdienst.
Dit ben jij- je hebt een relevantie juridische opleiding met minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een paar jaar werkervaring in dit vakgebied.
- je hebt actuele kennis van bijvoorbeeld de Algemene wet bestuursrecht, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Heb je deze kennis niet, dan is bijscholing en opleiding zeker mogelijk.
- je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- je bent proactief, doortastend, accuraat en je bent creatief in het bedenken van oplossingen.
- je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en weet draagvlak te creëren voor jouw adviezen.
Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Reageer dan toch! Wij kijken vooral naar wie jij bent en welke kwaliteiten jij meeneemt.
Dit bieden wij jouWe vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. In onze compacte gemeente kan dat volop, we hebben brede takenpakketten. We waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is in ons moderne gebouw in een bosrijke omgeving. We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie met impact. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen.
Daarnaast bieden we jou:
- een bruto maandsalaris van € 3.113,- tot € 4.383,- op basis van 36 uur per week afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inschaling in loonschaal 8 cao Gemeenten;
- een individueel keuze budget van 17,05 % van je brutosalaris;
- een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
- de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
- 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek + goede pensioenregeling + vergoeding voor je zorgverzekering;
- een smartphone, opleidingen op maat én een actieve personeelsverenging;
- en last but not least: fijne collega's!
Dan ben je van harte welkom om jouw cv en (korte) motivatie uiterlijk op 7 september 2025 te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om contact op te nemen met Jan-Willem Strijbosch, teammanager VTH, bereikbaar op 06 - 16 00 73 01.
De gesprekken vinden plaats op maandag 15 en 22 september 2025. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op woensdagmiddag 24 september 2025.
We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente WaalreDe gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 140 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.
24 uur per week