Als senior HR medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel verlopende HR-administratie en het verbeteren van onze HR-processen. Je werkt in een dynamische omgeving in Wageningen, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Met jouw ervaring en oog voor detail draag je bij aan een efficiënte en prettige werkomgeving, terwijl je medewerkers ondersteunt en informeert. Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over procesoptimalisaties en verbeteringen binnen deze organisatie.
Wat ga je doen:- Verwerken van medewerker-mutaties in AFAS en bewaken van de kwaliteit en juistheid van de output;
- Optimaliseren van HR-workflows door verbeteringen en standaardisaties voor te stellen;
- Opstellen van heldere instructies en procesinformatie voor medewerkers;
- Coördineren van interne opleidingen en het plannen van trainingen;
- Ondersteunen van medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden en het gebruik van AFAS.
- Salaris tussen €3000,- en €3600,- bruto per maand op fulltime basis;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Een baan voor 32-40 uur per week, met incidenteel de mogelijkheid om thuis te werken;
- 8% vakantietoeslag en 26 vrije dagen per jaar;
- Een werkomgeving waarin samenwerking, persoonlijke groei en procesoptimalisatie centraal staan;
- Arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van collega’s in directe dienst bij de opdrachtgever.
Wij zoeken een ervaren en nauwkeurige HR-professional met een proactieve houding.
- Afgeronde administratieve MBO 4-opleiding;
- Minimaal 4 jaar ervaring in HR-administratie;
- Ervaring met AFAS of vergelijkbaar HR-systeem;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels;
- Bereid om op locatie in Wageningen te werken.
In het groene Wageningen werk je bij een organisatie die administratieve HR-processen optimaliseert. De missie is helder: een ondersteunende werkomgeving bieden waarin samenwerking, zorgvuldigheid en persoonlijke groei belangrijk zijn.
Je komt terecht in een hecht team waar kennisdeling, structuur en verbetering van processen dagelijks terugkomen. Je werkt vooral op kantoor, met incidenteel thuiswerken, en krijgt ruimte om mee te denken over HR‑workflows, AFAS-ontwikkelingen en een efficiëntere manier van werken.
€3000 - €3600 monthly