- Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Ondersteunen bij in- en uitdiensttreding, verzuimregistratie en het regelen van opleidingen;
- Verwerken van mutaties in systemen en het zorgvuldig bijhouden van personeelsdossiers;
- Behandelen van inkomende en uitgaande correspondentie;
- Contact onderhouden met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.
✔ Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week;
✔ Salaris tussen €3091 en €3666 bruto per maand (o.b.v. Fulltime);
✔ Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
✔ 25 vakantiedagen, vakantiegeld (8,33%) en een goede pensioenregeling;
✔ Werken in een informele, gezellige en dynamische organisatie.
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of administratie;
- Je hebt ervaring in een HR-functie en snapt hoe HR-processen werken;
- Je communiceert makkelijk met collega’s op alle niveaus;
- Je bent een nauwkeurige teamspeler met oog voor detail;
- Je bent handig met Excel en Word.
Het bedrijf waar jij komt te werken is actief in de energietransitie en biedt klanten – van particulieren tot overheden – advies, installaties, onderhoud en service op het gebied van duurzame energieoplossingen. Met zo’n 1.000 collega’s verdeeld over 14 vestigingen is het een dynamische organisatie waar samenwerking, klantgerichtheid en ontwikkeling centraal staan. Zij zitten gevestigd in Zwolle, wat makkelijk te bereiken is vanaf Meppel, Steenwijk en Staphorst. Houd er rekening mee dat de locatie niet bereikbaar is met het OV.
De HR-afdeling bestaat uit 15 collega’s, verdeeld over HR-advies, administratie, recruitment, salarisadministratie en leren & ontwikkelen. Jij maakt deel uit van het administratieteam, een compacte en betrokken groep van vijf collega’s. De sfeer is informeel en collegiaal: er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Regelmatig worden er teamuitjes en leuke activiteiten georganiseerd!
€3091 - €3666 monthly